德国邮政DHL近期动态频出：除集团与Verdi工会的持续争议外，新分拣中心建设及子公司Saloodo!的业务进展也备受关注。
Verdi拒绝DHL集体协议提案
DPDHL员工政策面临挑战。尽管公司宣布未来区域子公司员工将与DHL直接雇员联合运营，但计划于5月1日实施的重组仍引发工会Verdi强烈不满。
Verdi副主席Andrea Kocsis指出，若两年实践后证实“区域子公司+德国邮政AG”的双层结构有误，管理层应彻底解散该架构，将区域子公司员工纳入现有企业集体协议体系。Verdi认为，薪酬与工作条件各异的区域性协议不应并入集团框架，当前提案在集体谈判政策上极为敏感，工会对此坚决反对。
DHL子公司Saloodo!推进载具交换数字化
在大柏林地区路德维希斯费尔德，DPDHL正建设新的巨型包裹中心。公司已购入工业公园4.0内16.5万平方米地块（距柏林南界约11公里），目前正处于开发阶段，以确保2018年夏季顺利开工。新中心预计分拣能力达每小时5万件，将进一步补充鲁德斯多夫和伯尔尼克现有设施，并创造多达600个受集体协议约束且缴纳社保的新岗位（预计2020年完工）。
针对在线零售带动的包裹市场快速增长，德国邮政DHL集团Post-eCommerce-Parcel部门负责人Jürgen Gerdes表示，为保障服务可靠性与时效性，公司正持续加密网络并投资基础设施。新中心是这一战略的关键一环。目前，DPDHL全网拥有34个包裹中心，总处理能力超每小时100万件。
Saloodo!携手inter.PAL实现托盘交换数字化
DHL子公司Saloodo!宣布与inter.PAL合作，推动载具交换数字化。发货人可选择通过inter.PAL处理托盘交换或自行操作。若选择前者，双方需开设免费在线托盘账户。收货人签收后可通过inter.PAL结算费用，余额既可提现实物结算，也可留存用于后续运输支付。
Inter.PAL在托盘交换及欧洲托盘等可交换载具的仓储、池化解决方案中应用区块链技术，有望实现100%托盘运输的数字化交易替代。