今天，顶级职位中有一个特别的亮点：亚马逊正在招聘具有军事背景的人才！更多详情请点击此处。
我们当然也会在桥接日（Brückentag）展示我们的顶级职位。而今天，我们将呈现一系列特别令人兴奋的空缺职位。
亚马逊正在为联邦国防军管理人员招聘区域经理（男女通用）
为了在全国各地的配送中心工作，亚马逊正在招募联邦国防军的管理人员担任不同部门的负责人，即区域经理。
这些管理人员将负责物流中心的部门管理，并确保实现关键绩效指标（KPI）目标。应聘者需承担供应链、运输和物流等复杂任务的责任。
对于区域经理一职，亚马逊希望从军队中招聘具备高等教育学历和多年军事领导经验的人员。其他资格要求包括掌握持续流程优化方法、拥有管理经验以及良好的分析和解决问题的能力。此外，亚马逊还期望候选人具备决心和毅力、高度的工作积极性以及灵活性。
Payback 正在招聘电子商务客户经理（男女通用）
位于慕尼黑的 Payback 正在招聘一名新的电子商务领域客户经理。
该职位将负责所有 Payback 合作伙伴的管理，通过策划数字营销活动和创新的客户获取与保留销售策略来开展工作。此外，新任客户经理还将继续推进绩效营销和媒体销售的措施，负责预算和预测管理，并通过市场、行业及公司分析识别新的业务潜力。
申请人应具备经济学/工商管理或同等教育背景的完整学位，拥有在线营销和直接销售的相关工作经验，并具备出色的分析思维能力和强烈的客户服务意识。
L'Oréal 正在招聘高级在线品牌经理（男女均可）
L'Oréal 希望在杜塞尔多夫招聘一名新的高级在线品牌经理。
这位 L'Oréal 的新团队成员将策划并执行公司新产品的数字媒体营销活动，在激活营销活动的同时制作相应的社交媒体内容，并进行 A/B 测试以及基于正在进行中的营销活动生成学习成果。该高级在线品牌经理的其他职责还包括：根据既定 KPI 和投资回报率（ROI）对营销活动进行跟踪和报告，开展以消费者为中心的创新型数字化试点项目和概念验证，并与其他部门紧密合作以提升员工技能。
针对这一系列任务，L'Oréal 要求候选人至少具备四年相关从业经验，拥有绩效营销知识和程序化广告投放经验，具备分析思维能力以及对数据驱动营销的高度敏感度。电子商务领域的扎实知识同样受到欢迎，此外还需具备目标导向意识以及在复杂情况下始终保持全局掌控的能力。