亚马逊必须向美国外国劳工认证办公室公开招聘职位的薪资，从中可获取一些令人感兴趣的薪资数据。
在软件开发领域，高级经理的年薪最高可达34万美元。
在申请工作签证的过程中，这家电子商务巨头必须向美国外国劳工认证办公室公开其对新候选人的薪资报价。这些由《商业内幕》最新披露的信息，揭示了亚马逊分析师、销售经理和软件工程师的薪资情况。
亚马逊计划今后提高薪资中的现金部分
亚马逊员工通常以基本工资加上额外的股票份额作为薪酬。根据《商业内幕》调查所整理的薪资数据仅反映基本工资，额外的股票份额则作为一种奖金单独处理。
该模式去年也略有争议。因为亚马逊股价下跌，导致一些员工不得不承受显著的薪资损失。因此，目前正考虑提高薪酬中的现金比例，以更好地保护薪资免受股价波动的影响。
2022年亚马逊高管的薪资情况
在一份看似无尽的列表中，《商业内幕》逐一梳理了不同职业群体及其具体薪资。所有数据均基于2022年的招聘广告，由于近期大规模裁员引发的变化尚未被纳入统计。
总体而言，IT领域的职位薪资尤为丰厚。例如，系统软件开发者年薪可在86,382至195,000美元之间；计算机与信息科学领域招聘的软件开发经理职位，年薪可达153,920至287,000美元，甚至更高。
不过，在满足特定条件的情况下，列表中最高的薪资适用于软件开发高级经理：年薪可达182,190至340,000美元。至于获得最高薪资的具体要求尚不清楚。
更多相关内容：
- 新的金融合作：用亚马逊股票购买房产
- 亚马逊员工：可能面临高达50%的降薪
- 亚马逊因新薪酬结构令员工失望：“留在这里已不再值得。”
亚马逊的“低收入者”
与软件开发者丰厚的薪资相比，商业智能、会计以及部分人力资源领域的薪资则显得较低。例如，一名人力资源助理的招聘职位薪资为23,560至48,984美元，是整份列表中薪资最低的岗位。
财务分析师的薪资同样偏低，范围为49,760至83,000美元；商业分析师略高，为44,282至最高95,000美元。营销产品经理的薪资可达102,000至128,000美元，用户体验设计人员的薪资则在29,827至131,677美元之间。
在亚马逊物流的框架内，有时会出现对当地工作条件的批评。鉴于此，健康与安全专员的薪资显得尤为引人关注：在所列出的三个职位中，最高年薪为84,635美元。
《商业内幕》独家为门户网站的付费会员提供完整且内容极其丰富的薪资清单。
如今，安迪·贾西的薪酬也有所减少
该杂志还在其他地方报道称，近期的危机也影响了首席执行官安迪·贾西的薪酬。据悉，他在2022年甚至没有获得任何股票分配，导致其年薪与上一年相比大幅下降了99%。贾西在2021年的收入为2.177亿美元，而到了2022年仅剩130万美元。
该薪酬总额由31.75万美元的基本工资以及98.1万美元的补充福利（包括养老和安全费用）组成。仅看基本工资，作为公司首席执行官的贾西在IT行业的高收入者中仅位列中等水平。然而，那些打算心生怜悯的人请小心，因为表象具有欺骗性。与上一年相比，贾西相对“微薄”的基本工资仍上涨了80%——当时仅为17.5万美元。当时，杰夫·贝佐斯的基本工资仅为81,840美元。