前亚马逊设备负责人戴夫·林普的加入,将为蓝色起源公司“新格伦”火箭的研发注入新的活力。
Dave Limp 将把亚马逊的工作伦理带入这家航天公司。
如果能在电商巨头亚马逊表现出色,正如贝索斯所期望的那样,也将推动蓝色起源的发展。因此,贝索斯自2018年以来首次为其航天公司任命了一位新CEO。戴夫·林普并非生面孔,他曾领导贝索斯昔日公司亚马逊的设备部门长达十余年。据路透社报道,林普现在将主要负责为新格伦火箭的研发提供新的动力。
目标实现将成为新的优先事项
在一次面向全体员工的非公开会议上,林普介绍了他对蓝色起源(Blue Origin)的计划。两名希望匿名的员工向路透社透露了一些细节。林普希望将他在亚马逊磨练出的工作伦理也引入蓝色起源。
关键议题包括遵守既定时间表和目标,以及更加聚焦于软件和人工智能。尤其是以“新格伦”(New Glenn)为名的火箭开发目前严重滞后。
旨在将其他航天器送入轨道的运载火箭早在2017年就已宣布,并计划于2020年首飞。然而直到2023年,该火箭仍未发射。相比之下,Blue Origin的最大竞争对手埃隆·马斯克的SpaceX自2017年以来已成功将卫星送入太空。
更多相关内容:
- “Kuiper项目:亚马逊推出自有卫星互联网,与Starlink展开竞争”
- 杰夫·贝佐斯:太空公司蓝色起源发射失败
- 亚马逊CEO梦想在月球上生活和工作
Space-Race 2.0
Blue Origin与SpaceX之间的竞争让人联想到20世纪50年代和60年代的太空竞赛。不过,如今的目标已不再是进入太空,而是留在太空并建立固定的空间站。例如,亚马逊希望通过其“Kuiper”卫星网络未来提供全球稳定的互联网服务。而SpaceX凭借其“Starlink”卫星已经实现了这一目标。
因此,新格伦火箭的持续延误正不断削弱蓝色起源和亚马逊的盈利前景。正如太空专家乔治·索尔斯在接受路透社采访时所言:“迄今为止,他们享有无需盈利的奢侈条件,因为贝索斯为他们提供了资金支持。但在某个时间点之后,这种模式将不再具有可持续性。”

