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这是我的第851篇原创笔记
一个是国内最大的协同办公平台，一个是国内用户最多的AI办公助手。这两家走到一起，意味着什么？
有幸我们提前参与了内测，用了几天后，非常兴奋！
我先抛个预测：阻隔中国千万级中小企业的AI使用门槛，被打掉了。接下来，轮到我们可以小跑进场了！
真有那么玄乎？跟市面上琳琅满目的AI有什么区别？
有区别！
区别在于，企业的经验能够以极低的成本地把企业内部的信息连接起来，并且安全且开放地让员工去使用。
如果这些概念听着有点前后矛盾，今天我就用三件事帮你理清楚：
1.这次联合发布，到底发布了什么？
2.为什么说它对中国企业的意义巨大？
3.具体怎么用？
开始吧～
—1—
到底联合发布了什么？
这次更新的核心，是把WorkBuddy的企业身份，和企业微信彻底打通了。
打通意味着什么？意味着你的企业微信里，多了一个能管AI资产的地方。
以前，WorkBuddy有它自己的企业版，企业微信是企业微信，两边各过各的。现在它们合到了一起。
企微里面多了一个WorkBuddy机器人，WorkBuddy的客户端可以用企业微信登录了，里面也有一个联通企业微信的机器人。
这个机器人可以访问到企业微信，内部被授权过的日历、代办、邮件、文档、会议、聊天记录（最重要），并且这个信息可以在企微机器人和WorkBuddy之间双向同步。
你可以认为未来：企业微信是跟人协作的地方，WorkBuddy是跟AI协作的地方，他们的数据和工作今天用一条管道打通了。
打通的东西，表面看是办公信息，实际上是更底下的两层。
一层是智力资产。企业可以把内部的资料、技能、连接器、Agent，统一放到一个企业空间里，再下发给员工。
员工不用自学，不用自己开发。这相当于给每个员工发放了一个业务“老师傅”，不仅有问必答，手把手带教，还能直接把企业积累了几年几十年的经验直接放到工作里面，当工具一样使用。
省下来的效率，可都是钱啊~
另一层是权限。那么厉害的经验，被别有用心的坏人带走怎么办？员工能不能用WorkBuddy、能用多少、能碰哪些数据，全部同步企业微信的权限体系。
人离职了，账号自动失效，什么部分能碰什么东西，入职那一刻就跟随你公司的初始设置了，不用再去别的后台手动删改。因为这种琐事儿，不难，但一旦遗漏影响特别大。
—2—
为什么说它对中国企业的意义巨大？
第一层意义，低成本的AI基础设施
数字生命卡兹克团队的创始人，前阵子花了5天，给公司搭了套自己，说：“数据和上下文，还有构建起来的协同关系，是一个企业未来最核心的资产。”
我很赞同，其实企业AI化，核心就是三个词：数据、上下文、协同关系。
问题在于，这三样东西，以前没人帮你理。所以过去几年，企业想把AI真正用起来，只能像卡兹克一样自己动手理。
可中国有多少中小企业，连数字化、信息化都没走完，哪来的能力去理这三样东西？理不了，就只能干看着。
而这次WorkBuddy和企业微信的联合，干的就是这件事：把这三样东西，用极低的成本帮你理完，而且理得非常易用。有了车了，你就能上AI这条高速公路，这车还不贵。
我说得再直白点：以前每家公司都要花百万人民币起步的成本或者对等的精力，去做一个AI工作台，现在这个工作台就是WorkBuddy和企业微信的组合。
第二层意义，企业的最值钱的经验，能够被沉淀、流转、复用了！！
要理解这件事的价值，得先讲一个我们团队自己踩过的坑。
我们是做新媒体营销的团队，帮客户做短视频、直播的策划，以及内容制作。AI对我们这行的提效很直接，所以今年年初，我们就把自己的“手艺”写成了skill，但遇到一个问题：怎么让每个员工都用上呢？怎么给他们同步更新呢？
答案是：基本靠吼！！
对，就那么原始。
每次skill开发出来，我们发在群里，然后都得在群里发一遍，然后挨个催：装了吗？装的是最新版吗？
问题就出在这儿。
有人装了，有人没装，有人装了一半没成功，有的人用的是WorkBuddy，有的人有的是Claude，数据一查不对，第一反应就是“AI真难用！”。
一个技能而已，怎么就这么难？
难就难在，没有地方统一管理它。版本、安装、环境、更新、权限，全靠人在群里吼。那一瞬间，我忽然理解了秦始皇的伟大，霸业要成，统一度量衡是无比重要的。
WorkBuddy和企微，这次就统一了度量衡。
—3—
具体怎么用？
如果你想用，今天就可以去更新企业微信和WorkBuddy到最新版本。
更新完的第一时间，去开通了“企业控制台”，把自己的技能传上去，同事们立刻可以在企业下发这里看到最新版本的skill。
此外，WorkBuddy企业版管理后台还上线了「可观测中心」，提供时观测、会话追踪等能力。员工使用WorkBuddy的用量、成本、性能、质量等企业管理员都能实时看清，还能针对性进行优化。
工业革命时代，机器把人们的体力协同起来，给人类社会创造了巨大的财富。智能革命时代，AI会把人们的脑力协同起来，会释放更大的财富。
所以毫不夸张地预测：接下来企业之间的效率之争，不是比你用没用上AI，而是比你把多少企业的核心经验沉淀成skill和工作流，然后复用到最基层的员工这里。
谁彻底，谁领先！
—4—
写在最后
折腾了小一年我才想明白：企业用AI，产出是团队的、是组织的。员工跑出来的数据、上下文、协同关系，都是公司的资产。
基础设施一旦选错，挪起来是要付出代价的。所以我们选WorkBuddy+企业微信这对组合，看的是它靠什么撑住我公司未来五年的AI布局？
用完新版本，我觉得他能靠3个词：连接、安全、开放。
连接，解决的是上下文。
你在WorkBuddy客户端里，能直接调用企业微信的上下文和工具，双向打通的真正价值，是企业的上下文第一次流动起来了。数据、资料、对话，从散落在各个员工电脑里，变成整个组织共享的上下文。
安全，解决的是数据。
这是中小企业主最容易忽略，也最容易出事的地方。用AI最怕什么？怕你跟它说的话、喂给它的资料，跑到外面去，变成别人家的训练数据。也怕员工不小心删了文件，或者人一走把资料全带走。
WorkBuddy在这里的底子很硬。它是国内唯一拿到信通院安全认证和PIA二星级认证的产品，安全资质在同类里是最高的。数据不出企业微信的受控范围，企业版还支持私有化部署。
落到日常用起来是这样的：管理员能统一给员工分配使用名额和额度，能把敏感信息设成不可见。文件误删了有回收站和自动备份，PPT、文档、图片都能还原。对一个老板来说，这套东西的意义很实在，你敢放心让全公司的人都去用。
开放，解决的是不被锁死。
布局要看得长远，就不能被一家模型绑死。WorkBuddy走的是生态开放的路子，接的是多个大模型。哪家模型更新了、更强了，切换过去就行，你企业的资产和数据都还在原地，不用推翻重来。
说到实力，也不是我一家在夸。IDC的中国企业级通用AI助手评估里，WorkBuddy排第一，综合评分7.30分，九个维度里六项满分。易观的数据更直接，光是今年第二季度，月访问量就有2097万，比字节的TRAE加上阿里的Qoder，两家加起来还多。
有连接，有安全，有开放，再加上这些底子，这才是“基础设施”该有的样子。
今天就去下载下企微+WorkBuddy的组合，然后问他一个问题，看一遍我在企微里面的工作，你觉得我在负责什么？我是个什么样的人？
等待他吐出答案，你的工作Buddy就此就位！
END
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