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奋楫者丨苗湘鲁:把每一道专业题答实、答透

奋楫者丨苗湘鲁:把每一道专业题答实、答透 香港中远海运
2026-10-14
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2025年度中远海运集团先进个人

中远海运(香港)保险顾问有限公司

总经理 苗湘鲁


过去的一年,对苗湘鲁来说,是接连“赶考”的一年:从主持中远海运(香港)保险顾问有限公司(简称:中远海运香港保险)工作,到正式履新总经理至今,角色在变,考题在换,而他的作答方式始终未变——白天扎进业务一线,晚上梳理市场动态,用数十年保险行业的功底,把每一道题答实、答透。



开局


2025年1月至3月,苗湘鲁以常务副总经理身份主持公司工作。全球保险市场环境复杂,公司日常运营任务繁重,他始终毫不懈怠。


凭借深厚的专业功底与丰富的管理经验,他总能迅速抓住问题关键:一方面,他穿梭于各业务条线,一针见血地找准症结;另一方面,他静下心来,梳理市场动态与政策变化,将过往经验与当下形势紧密结合。



3月,苗湘鲁正式出任总经理。他迅速理清工作思路、明确发展方向,带领全体员工向着高质量发展目标稳步迈进。从副职到正职,从侧重协调到主导决策,这道题,他交出了一份平稳开局、无缝衔接的答卷。



守正


如何在服务保障与创新发展之间找到平衡点?这是苗湘鲁思考最多的问题。他的答案很明确:两手抓,两手都要硬。


保障集团船队的保险服务,是公司的立身之本。苗湘鲁建立起高效服务机制,定期走访各船队,及时了解需求和困难。有一次,某船队遇到紧急理赔需求,他连夜协调各方资源,48小时内完成了从报案到赔付的全流程,船队负责人连连称赞:“有你们在,我们放心!”



这道题的背后,是他对“立身之本”四个字的清醒认识:服务守不住,一切创新都是空中楼阁。



创新


守正之外,苗湘鲁深知创新是企业发展的引擎。面对集团和香港公司推动数智化转型的号召,他亲自牵头制定规划,推动公司向数字化、智能化方向迈进。从系统升级到流程再造,从技术引进到人才培养,每一步都经过反复论证和精心设计。他常说:“创新不是为了创新而创新,而是要实实在在解决问题、提升效率。”



一年多的时间,公司在服务质量和创新能力上都实现了显著提升,这背后,是苗湘鲁和团队的辛勤付出。



带队伍


“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句古训,苗湘鲁始终铭记于心。


他从不把自己当成“发号施令”的领导,复杂的业务谈判亲自上阵,紧急的项目推进全程跟进。有一次,为了争取一个重要客户,他多次出差与客户沟通,凭借专业和诚意打动了对方。回到香港顾不上休息,又投入到下一个项目的筹备中。



带队伍,归根结底是靠人。苗湘鲁始终坚持“以人为本”,把员工成长放在重要位置:搭建培训平台、安排学习机会。有位年轻员工曾因业务不熟练而信心不足,他专门抽时间交流,分享自己当年的经历,还安排资深同事一对一指导——如今,这位员工已成长为业务骨干。


工作中,他善于倾听不同声音,尊重员工的意见建议。定期召开的座谈会上,他总是认真记录大家的想法,能解决的马上解决,暂时解决不了的也会给出明确答复。在他的带领下,公司团队凝聚力、向心力和战斗力显著提升。




收卷,也是再出发


回望这一年,苗湘鲁用实干完成了角色转换的答卷。成绩属于他,更属于并肩奋斗的整个团队。


他深知,成绩只代表过去,未来还有更多考题等待作答。为公司的高质量发展,为团队的成长进步,为心中那份不变的责任与使命,他将继续扎根一线、干在实处,一道题一道题地答下去。



供稿:中远海运香港保险 余彦辰

编辑:闾苏敏

审稿:李琳



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