Yodel备战旺季招聘3000人，携手Onsi Pay推次日发薪福利
独立包裹承运商Yodel宣布将在英国各地招聘超3000个季节性岗位，包括2500名快递员和600个仓储岗，以应对黑色星期五及圣诞购物高峰。新岗位提供灵活排班机制，配送量可根据个人日程调整，且临时岗位具备转正机会。
业务激增驱动基础设施升级
受节日消费拉动及多项零售商新合同续约影响，Yodel预计未来三个月包裹处理量将增长53%。其C2C配送业务过去两年包裹量更飙升200%。为满足需求，公司持续加大基建投入，在休伊顿（Huyton）新建16.2万平方英尺分拨中心，使西北地区运力翻倍，并追加数百万英镑用于车队建设。
引入Onsi Pay提升财务灵活性
Yodel与Onsi Pay达成合作，为新入职快递员提供次日提现服务。员工无需等待发薪周期，每次最高可提取200英镑收入，资金数分钟内到账。此外，公司还联合Retail Trust和Hapi应用，为快递员提供日常消费折扣及加油卡套餐，增强薪酬福利透明度与自主权。
高管展望：巩固行业领先地位
Yodel首席执行官迈克·汉科克斯表示，电商市场蓬勃发展带动投递需求激增，扩大团队规模势在必行。通过与Onsi Pay合作，公司致力于构建具竞争力的福利体系，目前新员工注册率表现积极，近期将向现有员工推广该平台。Onsi联合创始人安东尼·贝林指出，此次合作将为数千名快递员提供更多理财选择与资金控制权，进一步丰富Yodel的福利生态。