Posten Bring 集团管理团队迎来两名新任执行总监：Heidrun Larsen Reisæter 出任数字技术与安全执行总监，Randi Bjerkeland Skagemo 担任新设的客户体验执行总监。首席执行官 Petter-Børre Furberg 表示，两位资深领导者的加入将增强管理层多样性，为集团发展注入新视角。
Heidrun Larsen Reisæter 出任数字技术与安全执行总监
Heidrun Larsen Reisæter 将于9月8日正式履新。她此前曾任挪威劳工与福利管理局（NAV）技术总监及高级管理团队成员，并拥有在 NRK（挪威国家广播公司）和 VG 等媒体机构二十年的技术与管理经验。
Furberg 指出，Heidrun 具备扎实的技术专长及大型复杂组织管理经验，擅长在复杂环境中建立秩序并把握新技术的战略机遇。Heidrun 本人表示，将致力于通过跨学科协作推动技术与业务融合，探索数据为 Posten Bring 创造商业价值的路径，强调全员同心协力是数字化转型成功的关键。
现任数字技术与安全执行副总裁 Morten Stødle 将留任至10月1日。他在集团工作18年，过去九年主导了数字化现代化进程、云端迁移及安全体系建设。此后他将转任顾问角色，直接向 CEO 汇报。
Randi Bjerkeland Skagemo 领导全新客户体验板块
Randi Bjerkeland Skagemo 系内部提拔，已在 Posten Bring 任职19年，目前担任北欧区 Shelfless 总监。她曾在营销、销售、业务发展及传播等多个部门任职，拥有丰富的变革管理与沟通经验。
Furberg 评价 Randi 兼具前瞻性思维与强大执行力，能够带领大型团队应对变革，其清晰的愿景契合新职能的发展需求。
今年早些时候，Posten Bring 决定将客户体验确立为新的集团职能，整合客户服务、企业传播、市场与品牌等部门。该专属平台旨在通过聚焦整体客户体验巩固市场地位。Skagemo 表示，未来将重点搭建业务、技术与一线员工之间的桥梁，提供具有差异化优势的服务，以驱动盈利增长并切实改善客户日常生活体验。