Whistl近日发布第二份年度ESG报告，全面披露了2024年在环境、社会和治理（ESG）战略方面的进展与成果。报告显示，公司碳排放量同比减少13.1%，科学碳目标倡议（SBTi）已验证其净零目标，气候披露项目获评B级。
2024年ESG核心亮点
- 碳排放减少13.1%
- 获科学碳目标倡议（SBTi）净零目标验证
- 推出HVO碳燃料计算器
- 员工参与度得分达70%
- 气候披露项目获评B级
- 启动“Whistl女性”倡议
- 荣获薪酬捐赠质量标志银奖
外部认证与行业认可
2024年，Whistl将工作重心置于通过外部机构验证ESG战略，并推动员工、供应商及客户共同参与具有积极社会影响的行动。公司在可持续发展领域屡获殊荣：保持并提升EcoVadis金牌评级，续期Investors in People认证，并斩获直接商务可持续发展奖，彰显其在物流行业的领导地位。
高管寄语：以行动践行ESG承诺
Whistl首席执行官伊恩·基尔蒂（Ian Keilty）表示，公司对ESG战略抱有高度雄心，致力于减少碳足迹、促进多元平等及支持本地社区。他强调，从开发减碳产品到组织慈善捐款及社区活动，团队正将承诺转化为切实成果。
尽管物流行业实现可持续发展面临挑战，但公司的战略努力已通过外部验证并获得多项奖项认可。基尔蒂对全体同仁表示感谢，并呼吁继续加强与利益相关方的互动，确保ESG战略持续产生积极影响。