Royal Mail宣布旺季招聘2万名临时工以保障圣诞投递
Royal Mail今日宣布，为应对圣诞节旺季激增的包裹与邮件处理需求，将在全英范围内招聘20,000名临时员工。此次招聘涵盖运输、分拣及递送等关键环节，旨在确保节日期间物流网络高效运转。
岗位分布与基础设施扩容
本次新增岗位地域分布如下：英格兰12,000个、苏格兰2,000个、威尔士600个、北爱尔兰400个。工作地点覆盖全国两个包裹枢纽、四个季节性分拣中心及37个邮件中心，并提供灵活班次选择。此外，公司还开放3,000个配送揽收岗及2,000个HGV/MGV驾驶员岗。
为提升处理能力，Royal Mail在阿瑟斯顿、米尔顿凯恩斯、北安普敦和达文特里四个季节性分拣中心新增了总计118,000平方米的临时作业空间（约16.5个足球场大小）。这些设施将协助处理海量网购订单，并对接旗下1,200个投递局完成末端派送。Parcelforce Worldwide亦同步招募额外驾驶员及室内作业人员。
运力调配与服务网络优化
Royal Mail临时首席运营官Jamie Stephenson表示，公司已提前数月规划旺季运营，通过投入数千名季节性团队成员等额外资源，全力保障节日包裹准时妥投。
在运力方面，除现有48,200辆车辆（含7,000辆电动汽车）外，公司将增租6,800辆货车，并聘请超1,200家公路货运承包商承担全国干线运输。
服务网点方面，Royal Mail拥有近24,000个服务触点，包括2,000个智能柜、7,800家Collect+门店、11,500家邮局分支机构、1,200个客户服务点及1,400个包裹信箱。针对小型包裹，公司优化了115,000个邮筒的使用流程，支持通过App申请邮寄凭证；同时正推出3,500个“未来邮筒”，可接收体积达鞋盒大小的包裹。
招聘详情与薪酬待遇
季节性岗位任期从10月下旬持续至2026年1月初，覆盖“黑色星期五”、“网络星期一”及12月高峰时段。该系列岗位无需相关经验，提供轮班制及具有竞争力的薪酬，表现优异者有机会获得长期工作机会。