Evri集团宣布计划新增超3700个就业岗位，重点扩充深入社区的快递员队伍，以进一步提升配送服务质量。此举是继去年3600万英镑运营投资后的又一重要举措，旨在通过强化运营能力支撑包裹业务量增长。
服务表现获数据验证
此次招聘彰显了Evri提供行业领先服务的承诺。目前，公司已获得近400万条Trustpilot五星好评，快递员平均评分达4.7/5。据Parcel2Go最新数据显示，在2025年英国境内配送中，Evri Drop-Off准时送达率位居所有承运商之首；在国际配送客户满意度方面亦位列前三，评分为4.54/5。
聚焦社区快递员与多元薪酬体系
新增岗位将重点招募熟悉固定派送路线的社区快递员，数据显示此类人员能显著提升客户满意度。在薪酬福利方面，公司提供灵活自雇模式，资深快递员平均时薪可达20英镑，远超国家最低工资标准。
此外，固定路线快递员可申请转型为获GMB工会背书的“Evri Plus”快递员，享受带薪年假（28天）、养老金缴纳、专属路线及保底最低收入保障。除快递员外，公司还在英国各地招聘自雇司机（隶属于DHL网络的Evri Premium），经验丰富者周薪最高可达1200英镑；仓储及总部职能部门也同步开放各级别职位。
高管强调本土根基与人才发展
Evri集团末端配送总监Gary Robinson表示，尽管作为全球化企业，公司始终重视本土根基。客户高度认可熟悉情况的固定社区快递员，Evri将继续投资创造关键岗位，维持英国准时送达率第一的地位并推高行业标准。
首席人力资源官Lyn Warren指出，加入Evri的员工将获得高速成长平台。公司近期推出的全新学徒计划旨在提升员工数据与人工智能（AI）技能，全力支持人才职业发展与技术前沿协同演进。