更新：2-7-23
eBay宣布将在全球裁员约500人，约占其总员工数的4%。那些光鲜亮丽的Web3职位是否只是为了分散注意力，以缓解裁员消息带来的冲击？🤨
你知道吗？eBay正在其最近收购的KnownOrigin NFT市场中招聘Web3相关职位？
显然eBay希望你这么认为。从这些关于下一代机会的新闻报道来看，时机非常巧合，绝非偶然。😉
eBay于2022年6月收购了KnownOrigin，但此后尽管有过招聘动作，却几乎未对该市场做任何实质性运营。
新闻标题让人以为eBay正为该部门大规模招聘，准备与亚马逊“对决”，但查看eBay招聘页面显示，目前仅有8个KnownOrigin开放职位。
最引人关注的是位于圣何塞总部法务团队的加密法律顾问职位。
这可能是你为一家创新且开创性的Web3科技公司实践突破性法律的机会！KnownOrigin和eBay寻求一位经验丰富且富有创意的加密律师加入法务团队，支持eBay在Web3领域的业务、产品、合规和技术团队。
职位描述
- 与eBay多个业务团队紧密合作，就NFT、区块链和其他Web3事项提供法律建议。
- 持续关注涉及区块链和数字资产的监管与政策动态；就各国特定的监管要求提供建议，包括为新产品或新功能提供战略和法律方面的指导。
- 与eBay法律团队的其他成员合作，管理所有涉及Web3产品的监管事务（如许可证、执照、注册等），并调整必要的公司政策和程序，以确保符合当地关于Web3产品的法律法规。
- 独立协调税务、财务、隐私、信息安全、知识产权及其他内部职能团队成员，处理与Web3、NFT和加密资产相关的事宜。
- 深入融入业务合作伙伴关系，理解他们的需求，并协助寻找创造性的法律解决方案以实现业务目标。
让我确认一下——这项收购（希望）已经完成了所有常规的尽职调查，并在8个月前完成，但首席法务官Marie Oh Huber现在才想到聘请一位Web3合规与监管专家可能是个好主意？🤨
那么，为什么eBay此时如此急切地向世界展示这8个令人兴奋的工作机会呢？
我敢打赌，即将到来的2月22日进行的2022年第四季度财报电话会议，以及投资者对可能出现的招聘冻结或裁员问题的持续担忧，可能与这一情况有关。
在过去约7个月里，eBay大幅缩减了招聘规模，开放职位从7月的峰值696个降至目前的169个。
下降最显著的是美国地区，职位数从7月的509个降至今天的101个。
尽管eBay迄今为止避免了大规模裁员，但显然公司已采取了一些严格的紧缩措施，而新增几个KnownOrigin的职位并不会显著改变这一评估。
我的看法是？此次关于Web3职位的宣传推广不过是在第四季度财报发布前试图传递“一切正常”的信号——CEO Jamie Iannone需要做更多事情来说服我。