通信工人工会（CWU）已投票批准与英国皇家邮政于四月达成的薪资协议，正式结束了对全境邮政配送造成重大中断的罢工行动。
CWU曾建议成员接受该协议，最终67%的成员投出赞成票，投票参与率超过75%。
协议核心内容
根据协议，员工将在三年内获得10%加薪及500英镑一次性奖金。尽管工会最初寻求的是与通胀同步的年度增长，但该方案仍获通过。
此外，协议还包含以下关键条款：
- 运营调整：实行更晚的配送开始时间、新的季节性工作模式及常规周日工作，以适应客户需求变化并发展七天包裹业务；
- 权益保障：争取到对停职或被解雇员工进行独立调查的承诺，以及减少使用临时工的措施。
英国皇家邮政官方声明
英国皇家邮政在更新“最新新闻”板块后发布如下声明：
英国皇家邮政很高兴通信工人工会（CWU）成员投票支持皇家邮政/CWU商业复苏、转型和增长协议。参与投票的合格CWU成员中，75.84%的人投票支持该协议。
该协议为皇家邮政提供了下一阶段稳定业务的平台，同时继续推动必要的变革。协议中的变革旨在对客户有益，提高我们改善服务和质量的能力；对员工有益，保留工作保障并提供加薪；对环境有益，减少公司对国内航空运输的依赖，进一步减少碳排放；并支持企业的长期可持续性。
我们现在正与CWU合作，落实协议中的转型活动并实施商定的变革。
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