在投资者数月来施压要求公司进行领导层和战略变革后，Pitney Bowes首席执行官Marc Lautenbach立即辞职。
执行副总裁兼集团总裁Jason Dies将在董事会寻找永久继任者期间出任临时首席执行官。
康涅狄格州斯坦福德--(BUSINESS WIRE)--Pitney Bowes Inc.（NYSE:PBI），一家提供技术、物流和金融服务的全球快递和邮件公司，今日宣布其董事会的独立成员（“董事会”）一致批准以下行动：
Jason Dies，最近担任该公司执行副总裁兼集团总裁，已被任命为临时首席执行官，即日起生效。自2015年加入Pitney Bowes以来，Dies先生担任了越来越多的责任角色，并领导了多项战略举措，包括成功转型公司的发送技术解决方案（“SendTech”）部门。
作为执行副总裁兼集团总裁，Dies先生负责监督公司的SendTech和预分类服务（“Presort”）部门以及人力资源、信息技术、营销和沟通团队。作为临时首席执行官，Dies先生将专注于加速企业成本优化及相关重组工作，同时与SendTech、Presort和全球电子商务的领导者合作，识别加强业绩和市场定位的可操作机会。
董事会将进行全面的搜索流程以寻找新的永久首席执行官。该过程将由一家全国知名的独立猎头公司支持。预计该过程将包括内部和外部候选人。
董事会已成立长期规划委员会（“委员会”）以领导搜索流程。委员会还负责协助董事会监督公司正在进行的战略举措，并评估新的价值创造机会。委员会成员包括Mary J. Guilfoile、Katie May、Sheila A. Stamps和Kurt Wolf，其中Guilfoile女士和Wolf先生担任联合主席。
与此相关，Marc Lautenbach已辞去总裁兼首席执行官及董事会成员职务，即日起生效。随着他的离职，公司董事会现有八名成员。
此举发生在Hestia Capital利用其在Pitney Bowes的持股推动公司重新评估资本配置、电子商务战略和高管领导力的压力持续加剧近一年后。
Hestia发起了一场公开运动主张出售全球电子商务业务并招募新领导层，而Pitney Bowes则反击指责Hestia在解决分歧的努力中缺乏诚意，这为代理权争夺战铺平了道路，最终导致Hestia控制了更多的董事会席位，并在五月对董事会其余成员施加了更大压力，促使其对业务进行亟需的改革。
8月，董事会面临来自投资者和分析师的新一轮呼吁，要求更换首席执行官并探讨出售全球电子商务部门。
Domo Capital Management总裁兼创始人Justin Dopierala在Seeking Alpha上发表文章，建议新当选的独立董事在当前管理层“执行严重失败”后，支持赫斯蒂亚资本进行亟需的领导层和业务运营变革。
投资者Bradley Radoff还向董事会发表公开信，敦促支持剥离全球电子商务部门，让Lautenbach“有序离职”，并支持彭尼鲍尔斯削减其“臃肿的企业管理费用”。
针对今天的公告，Lautenbach表示：
在过去十多年里担任这家标志性公司的领导者是我的荣幸和特权。尽管我为所取得的成就感到自豪，但我更对我们的团队感到自豪，他们始终秉持我们的‘北极星’价值观——以正确的方式做正确的事。我相信这一价值观将继续指引公司未来的发展旅程。
Dies先生总结道：
我非常兴奋能接任临时首席执行官一职，并感谢董事会对我的信任。彭尼鲍尔斯的所有人都知道，我们是一个历史悠久的品牌，在帮助公司满足其最关键的邮件和运输需求方面发挥着关键作用。
我期待与所有同事合作，发现新机会并直面挑战，从而为客户、股东、合作伙伴和员工带来积极影响。这是彭尼鲍尔斯非常令人振奋的时刻，我打算将这段时期打造为高效的生产过渡期，推动切实进展，并为所有利益相关者创造价值。
更多详情可在彭尼鲍尔斯今日向SEC提交的8-K表格与美国证券交易委员会（SEC）今天