工会谈判。
电子商务集团Ellos Group正调整组织架构，以应对人工智能和自动化技术发展。此次重组将导致5%至10%的受薪员工冗余，系公司公布新财务目标及上市计划后的重要举措。
据新闻稿，此次调整旨在简化流程、提升竞争力并为未来发展奠基，重点聚焦数据驱动自动化与人工智能。公司将启动工会谈判，预计2026年第三季度完成变更。
首席执行官Hans Ohlsson表示：“组织调整的目的是简化和具有竞争力地支持我们产品、自有品牌以及持续增长的发展。”
AI工作始于去年
2025年年度报告显示，集团平均员工数为509人。技术重构并非新策，早在2025年便已开展AI计划，通过自动化任务和优化数据管理强化内部工具。同年，集团净销售额达34.6亿瑞典克朗。
瞄准斯德哥尔摩证券交易所
裁员公告紧随4月初战略更新。当时Ellos Group宣布中期目标：调整后营业利润率（EBITA）超8%，并实现有机销售增长超越市场增速。
4月16日发布的年报还指出，公司及所有者拟在未来12个月内于斯德哥尔摩证券交易所上市。
业务战略继续依托核心业务，即通过Ellos、Jotex、Homeroom网站及自有支付解决方案Elpy运营。集团仍保持对“处于人生中期的女性”这一核心目标群体的既定关注。