这是重组的账单。
工会谈判已结束，Ellos Group 现宣布公司将减少25个正式员工岗位。预计该措施每年可节省1900万瑞典克朗。
今年4月，电子商务集团 Ellos Group 宣布将启动组织调整，旨在提高效率并应对人工智能和数据驱动自动化方面的技术发展。如今公司宣布工会谈判已完成。
共审查了37个岗位。结果是取消25个正式职位，占公司全体员工总数的7.5%。除了削减正式员工外，咨询任务、临时雇佣以及不再重新招聘的空缺职位也受到影响。
受影响员工已获通知，新组织架构将于2026年7月开始实施。
据公司估计，这些措施预计每年可节省约1900万瑞典克朗，从2026年第三季度起全面生效。同时，此次调整将在第二季度产生一次性成本约700万瑞典克朗。
瞄准斯德哥尔摩证券交易所
正如Ehandel.se此前报道的那样，此次重组正值该公司准备在斯德哥尔摩证券交易所上市之际。在2025年年度报告中透露，公司计划在未来十二个月内完成上市。为此，公司设定了新的财务目标，包括中期调整后营业利润率（EBITA）超过8%。
变革的目标是提高竞争力并为业务未来发展做好准备。
CEO Hans Ohlsson 在首次公布计划时表示：“组织调整的意图是精简流程，以更具竞争力的方式支持我们的产品、自有品牌及持续增长的发展。”