延迟退休并非新鲜事，然而此消息仍旧引发众人关注，调侃之声不绝于耳。
有人说，对于延迟退休，你的理解有误，并非必须工作至 65 岁，而是到 65 岁才能领取退休金。
虽说理智上清楚延迟退休难以避免，但在情感层面，立志躺平、期望提前退休的打工者们着实难以接受。
可以理解，当下这种就业形势，35 岁求职被嫌老，64 岁退休又嫌早。除非是事业编制，对于普通打工者而言，65 岁退休并不意味着能一直稳定工作到 65 岁。
就像当下流行的中年职场终点：
体力好的参加了铁人三项: 外卖、快递、司机
年纪大点的参加了吉祥三保：保安、保姆、保洁
心有不甘的参加创业三部曲: 摆摊、开店、自媒体
虽然有诸多调侃，但也从侧面反映出当前就业的部分困境。
这几个地方的老年人就业的主要行业多为司机、服务业。
据日本官方统计，日本 70 岁以上老年人的就业率，男性高达 45.7%，女性达 29.4%，男性接近一半，女性接近三成。
日本的保安人员中，60 岁以上群体占 45%。
日本的出租车司机，平均年龄超过 60 岁，其中 65 岁以上的老年人占近一半。
有如此鲜明的实例，现今的年轻人确实难以乐观起来。
其实撰写此文并非为了抱怨，无论是情感上的埋怨，还是无法接受，对于现实中无法改变的事，不如提前做好准备。
任何人的体面皆由金钱给予，我们的老年生活由年轻时的我们所决定。
当下我们应当转变观念，终身学习，提升自我，尽早规划，让自己能够享受工作，也有底气拒绝延迟退休。
