“新加坡热潮”背后的企业家忧虑与深层动因
近年来，新加坡成为了中国企业界与投资领域的热门话题。6月22日，吴晓波频道携手激荡学院在新加坡国立大学成功举办了一场以“生而全球，定力未来”为主题的企业出海盛会，票价不菲却吸引了近千名大陆企业家的积极参与，现场氛围异常热烈。
这股“新加坡热”不仅体现在人的流动上，更伴随着资金的汹涌而来，家族办公室的设立门槛虽高，却已排起长龙，其中不乏中国投资者的身影。
新加坡的银行和保险公司也感受到了这股热潮，纷纷调整策略以更好地服务日益增多的中国客户。
1、为何中国企业界纷纷“扬帆出海”？
其背后的逻辑复杂而深刻，简而言之，是“盈利难度加大与安全感缺失”的双重压力。
疫情如同一面镜子，映照出国内经济结构的脆弱与转型的紧迫性。特别是房地产行业的骤停，尤其是恒大地产的暴雷，让依赖土地财政的地方政府面临严峻挑战，高负债运营模式下的地产企业与政府均背负沉重债务，这些债务最终由全社会共同承担。
在此背景下，税收政策的收紧成为必然，政府加强对企业历史欠税、利润分红税、海外留存利润税以及个人所得税的追缴，进一步加剧了企业家的不安与焦虑。
其实有几类税收是依法应当征收的：1）过去几十年中，那些企业本应缴纳却未缴纳、少交或漏交的税款。现在需进行补缴，重点聚焦于 “目前仍存续且账上有资金” 的企业。 2）过去几十年，企业本应分配但未分配、因而尚未落入股东口袋的税，主要是企业利润向股东分红的 20%。重点关注 “多年不分红，股东将企业财务当作家庭钱袋子” 的企业。3）海外留存利润本应回流却未回流、本应缴纳却未缴纳的税，特别是设在如 BVI 等过去的 “避税天堂” 且存有大量现金的收款公司。2018 年之后，在 OECD 和 CRS 的作用下，这些资金几乎无处遁形…… 4）高净值个人本应缴纳却未缴纳的个人所得税，包括境内外持有财富所创造的收入，如投资收益； 也包括资产交易产生的利得； 还包括各种形式的偷税漏税行为，像明星中的范冰冰、直播界的薇娅都属于被查处的典型。 5）当然，还有理应向大国税制看齐而应当补上的房产税、遗产税、赠予税，甚至弃籍税或离境税或许也都在赶来的路上…… 以上这些，或许是 “焦虑感” 的部分来源，其他的焦虑点就不便展开讨论了，懂的人自然都懂…… 所以，至此大家应该能够理解，为何在这两年，公务员岗位中，税务部门是招聘人数最多的。 “以 2024 年国考为例，税务系统共有 10063 个岗位招录 24008 人，约占国考招录总人数的 60%……”
二、为何新加坡成为优选之地？
新加坡之所以成为众多中国企业家与投资者的首选，是多重因素综合作用的结果：
1.文化亲近：
新加坡拥有庞大的华人群体，语言相通，文化相近，为企业家提供了类似故乡的舒适环境。
2.法治与安全：
作为法治社会，新加坡以其稳定的政治环境和严格的法律体系，为资金与人员提供了强有力的安全保障。
3.生活品质：
新加坡被誉为“花园城市”，环境优美，生活便利，是理想的居住与投资之地，尤其适合退休企业家安享晚年。
4.教育资源：
其国际教育水平全球领先，中英文双语教育为学生未来留学与职业发展提供了广阔平台。
5.交通便利：
与中国大陆及香港等地交通便捷，便于企业家灵活安排工作与家庭生活。
6.社交圈层：
随着中国人在新加坡的增多，形成了独特的华人社交圈，有助于企业家构建人脉与资源网络。
新加坡以其独特的优势成为了中国企业家出海的重要“驿站”。
然而，无论身在何处，保持对祖国的深厚情感与认同，是每一位海外游子不变的初心。
