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周大F人寿新品来袭!全新保障相连计划【迎S】重磅问世!

周大F人寿新品来袭!全新保障相连计划【迎S】重磅问世! 快乐人生工作室
2025-02-06
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品牌升级、重新整合集团庞大产业集群优势后,周大F人寿动作不断,一众增值服务持续发布,产品线迭代显著提速,继【匠X2】后,全新【迎S】投连险重磅问世!


全新【迎S】保障相连保险计划,十分有卖点!

在传统ILAS类产品基础上,大大加强了保障元素,优化了传统投连计划的产品形态。

它既有别于定期寿险的单一人寿保障功能、

也有别于分红寿险注重时间累计增值属性、

更有别于传统投连险侧重投资回报弱化身故保障功能。

计划提供最高500%应缴付基本保费总额身故保障,超百种可供投资的基金选择。兼顾高保障+高预期收益潜质。

(风险提示:投资部分为客户在保司指定范围内自由选择构建组合,存在市场波动下的盈亏可能)

1「迎S」保障相连保险

「迎S」适合谁?

  • 喜欢自己管理投资组合利用此平台投资环球各行各业板块

  • 寻求多元化投资配置的专业投资人士

  • 有一定专业投资经验和技能专业人士

  • 追求潜在回报,能承受高波动专业人士



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5倍人身保障,业界最高


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核保易:客户只需回答三个健康问题即可并通过简易核保* 


百款基金可选,转换灵活:计划提供过百个投资选择,客户可免费转换投资选择。根据市场动态因时而变,及时灵活捕捉投资机会,更无转换费用


▼

迎S提供多元化的奖赏,迎新奖赏/特别奖赏/保险费用回赠,可兼顾多个保单阶段。更有限时额外奖赏推广,让您更多满足。


 1. 迎新奖赏:

于第1个保单年度内已缴基本保费 × 适用的迎新奖赏率,迎新奖赏率如下表:


 2. 特别奖赏:

以每月平均基本帐户价值层级计算:

在保单生效期间,于第 4 个保单年度届满时及随后每个保单年度届满时,而相关保单年度届满时的每月平均基本账户价值为37,500 美元 / 300,000 港元以上,将获得特别奖赏。


 3. 保险费用回赠: 

有资格获得一次性保险费用回赠:

受保人60岁后的保单年度届满时或于第20个保单年度届满时,即有资格获得一次性保险费用回赠,金额最高可达相当於从基本帐户所收取保险费用的50%


 4. 额外奖赏推广: 

额外奖赏推广期至2025年3月31日:

额外奖赏=于第1个保单年度已缴基本保费X适用的额外奖赏率(最高至28%*)

*28%额外奖赏率适用于20年缴付期且总保额≥62.5万美元的保单。



 3. 保险费用回赠: 


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产品分为两大账户(基本账户+额外投资账户)共同体现保单账户价值,且所有基本保费及一笔过保费都会用作投资。

 资金流入 :基本保费以及三重奖赏(迎新奖赏、特别奖赏、保险费用回赠)

 资金流出 :行政费用、保险费用、退保费用(如有),三重奖赏回扣(如有),身故赔偿、部分提取、退保、终止保单。


-额外投资账户-

 资金流入 :一笔过保费(*仅在保费缴付年期届满后允许缴付一笔过保费)

 资金流出 :行政费用、保险费用,身故赔偿、部分提取、退保、终止保单。


注:具体各项收费的标准与费率,请查阅产品手册。如有疑问,请向官方合资格人士咨询

2周大F集团 强者吸引力


周大福珠宝集团是全球最大珠宝零售商之一,黄金储备达1743.3吨(截至2024年6月),以世界各国黄金储备来统计,仅次于中国大陆,远高于瑞士、日本及印度的黄金储备,位列第八位富可敌国。

最新! - 2025首季周大F珠宝礼品卡奖赏 -

(只适用于指定产品)


1. 强者自带流量   严苛筛选合作基金

集团实力强劲、周大F人寿自身市场高占有率,同时之前的投连险产品计划在市场同类产品亦有相当高的占有率,是吸引优秀合作伙伴最强的吸引力。

   严苛审核基金,满足不同投资策略  


来自监管机构认可基金

最新迎S投连计划中包含了170+款经严格筛选的基金。对应监管机构认可的基金,是保障投资者的一个重要措施。


再严选170+只基金

在此基础上严选出优质的170+只基金的资产池,供客户按需进行挑选,达到优中选优的长期增值目标。


注:基金投资有风险,不保证收益,且随市场波动会产生一定的盈亏变化


强者之间往往是互相吸引的,凭借集团强劲实力以及周大F人寿过往优秀的业绩,使得国际上众多知名的资产管理公司纷纷抛来橄榄枝,并将其业绩稳定且跑赢大盘的基金,以及一些新的产品率先加入周大F的基金资产池。


部分合作基金一览




2. 全产业优势,一系列旗舰产品


周大F人寿旗下多元化产品线布局,离不开强大的自身实力,也依托于强大的集团支持。经过多年不断创新与坚持,始终在港险市场扮演者颠覆者与引领者的角色。

「传J宝」系列(储蓄)、「守H 168」系列 (危疾) 、「爱F盛」系列(资产规划)三大皇牌产品系列自推出以来长达9年100%或以上达成分红实现率目标。

「匠X传承」首年推出即斩获100%分红实现率,此后「匠X传承2」更是开创业界先河多项创新引领业界,预期IRR突破前高。

「守H家倍198」危疾保更是保障疾病数提升至198种市场最多。

分红美元保单的累积周年红利年利率亦连续 12 年维持 4.25%,完美地实践客户财富目标 !


3. 周大F人寿的的跨界突破,未来充满想象


周大F人寿保险有限公司成为启德体育园的独家创始保险合作伙伴,将共同推动体育、文化及旅游融合发展。启德体育园预计于2025年第一季度开幕,将成为中国香港最大型的综合体育及娱乐新地标。周大F人寿将支持体育园引入国际盛事,巩固香港“亚洲盛事之都”的地位,令未来充满想象。



周大F人寿将借此将品牌推广至海内外更广泛的客户群,提升顾客体验,协助推动本港盛事经济及体育发展。



周大F人寿,传承自1929年创立的周大福品牌,历经近百年的商业磨砺,积累了无可比拟的商誉。其前身为富通保险,在香港扎根近 40 年并于2024年正式融入周大F集团体系。深厚的品牌积淀,为启德体育园带来强大的品牌背书。


3

功能案例分享


 案例一:

500%总保费保障及简易核保


假设受保人18岁 (没有任何生效中的周大F人寿保单),现投保「迎S」保障相连保险计划,基本保费缴付期:20年,年缴基本保费:10,000美元 

注:如申请非保障相连保险计划,现有及申请中的迎S保单将计算在每名受保人之总人寿保额内以作财务及体检核保之用。



案例二:

保单预期价值演示

受保人为40岁非吸烟男性,20年基本保费缴付期,年缴保费10万港元(无支付一笔过保费),假设回报率为每年6%。


  • 退保价值为保单对应年份的预期现金价值,按假设回报率进行测算。

  • 身故赔偿在受保人65岁前,按应缴总保费的250%的标准进行赔偿;在受保人65岁后,按对应年份退保价值的105%进行赔偿。

注:客户的年龄、性别、吸烟状况、选择的基本保费缴付期和年缴保费金额,以及假设回报率等的不同皆会影响计划的回报率,本案例仅为演示,不做任何销售引导及承诺。


迎S投连计划的推出,恰到好处的填补了各类专业人士对于高保障+高增值潜力的投资需求,提供了多种资产配置方案。不仅有高额人身保障,还体现出保司为客户寻求多元化投资给予的人性化考量与精细化的甄选。


投资有风险,决策需谨慎。如果您想要进一步了解或想测算香港保险和新加坡保险的收益、方案配置、产品对比、保额预算等欢迎扫码加V交流沟通!


THE END

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