关注优贲财税有助于升职加薪噢！
新消息，截至2017年6月18日24点，京东618全民年中购物节累计下单金额（行业口径）达到1199亿元。
“618”京东太燃！刷爆朋友圈！
前不久暖心的东哥又是建员工宿舍，又是放言五年老员工医药费全包，搏尽眼球！618又来刷屏了！还po了“海鲜盛宴”、“玉盘珍馐”、“满汉全席”。
“财税职场”身为财务媒体，我们也认识不少京东的财务和员工，收集整理了一下他们在朋友圈里晒的福利，让大家看看，京东加班这福利规格。
先来一波海鲜暴击，有小龙虾、长脚蟹、还有海鲜大咖秀，这样的加班餐也给我来一份！
有海鲜和小龙虾，就想喝点酒，今年五粮液也为京东加班人员提供“一人一瓶五粮液”。
这些不算完，京东每一层办公区都摆满了各种零食小吃，对于熬夜加班的人来说，红牛是最管用的吧。
除了吃的喝的，还有很多其他福利，例如当晚到场的跑男家族等等，京东员工可以亲眼得见这些平常只能在屏幕上才看到的明星。
隔天我们还发现一张6月18日早上京东班车大巴车队的照片，据说这样的大巴一共有3排之多，专门负责运送加班回家和前来加班的京东员工。
通宵加班虽然辛苦，不过有这样的福利支持，应该还是可以接受的吧：）
网友热评：
@灰心king：还招人吗？
@辣葡挞：办公室应该臭死了吧
@李先森_Tony：加班费15元的飘过（特么周末来回连地铁票都不够）
@可爱又迷人得反派：有时间吃吗？
@作了：场面很嗨…
你是否也深深的感受到了京东的特殊节日的加班关怀？！
京东
员工好吃好住，医药费全包、
父母健康福利、明星助阵、
开幼儿园免费入学
京东的豪华加班餐，经常让员工不由自主深夜来“放毒”：
小饿小困？还有24小时能量站，五层豪华食堂也全面开放，24小时免费提供一日三餐，京东的员工、合作伙伴、媒体朋友都可以免费享用美食。
除此之外，所有员工还可以在19日、20日、21日三天领到福利包，还有下午茶和水果趴。
感觉身体被掏空，当然不会，京东还安排了24小时医务室，还可以免费按摩推拿，缓解疲劳。
免费“开房”：加班至深夜也没关系，周边铂尔曼等17家酒店包了！
在618之际，京东员工父母都有一项特殊的福利关怀——“618关爱父母体检”，京东员工在前线为京东奋力拼搏，京东免费为自己的父母异地预约体检，这次京东的体检，就覆盖了33个省份，103个城市，共计405家体检机构。
酒足饭饱，可以来娱乐一下嘛，当然还有一项惊喜，明星们都来助威了：
6月初，刘强东刚宣布，将为在京东工作五年以上的老员工；不仅提供医药费报销，而且若治病资金不足，京东也会全力支持。
“京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。”
除此之外，刘强东还宣布京东幼儿园正式开张，不仅对员工子女免费入学，还为宝宝们免费提供母婴产品。
员工可以带着宝宝一起上下班，彻底解决了上班族子女接送问题，幼儿园采用国际最先进的婴儿看护环境设置标准，育婴室设置了七个区域，满足宝宝全方位的发展需要。且配备了经过先进课程培训过的老师们。
这样的文化氛围，这样的加班福利好到让你想加班！
除京东之外，腾讯的套路我也服！唯品会的特殊关怀也很到位。
腾讯
这辈子走过最长的路
是你的套路！
有一种文化叫做加班文化
前几日，网上盛传这样的一条微博截图：
后来腾讯真的出来澄清了，也让我们看到拥有这样加班福利的腾讯：
公司五点半下班——公司提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”。
六点半有公司班车——不止晚上6点半，早上6点到9点、晚上6点到10点都有多班班车。腾讯在深圳共约370条班车线路，覆盖1000多个站点，每天接送约13000万人次上下班。
没人逼你加班——这个是真的，但业务也挺繁重。
8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果——东来顺是早期一家餐饮服务商了，现在还有麦当劳、稻香、自己的咖啡馆"Image"......没事就下去喝杯咖啡神马的。
10点钟以后打车报销——这个也是真的，10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。
唯品会
仙女送宵夜，
直接上个烤全羊
唯品会如今已成为中国第三大电商网站。为了迎战今年的616，他们也是够拼的。
仙女来送宵夜▼
12月8日是唯品会的生辰，在特殊的日子里，员工关怀也与众不同。不差钱且重口味的上海分部，直接上了几只烤全羊，那叫一个实在~
耗时 200+ 小时打造的 “惊喜艺术馆”，员工可以免费参观：
加班关怀
究竟怎么做？
加班并不意味着效率低，也不必为了加班而加班，关键是是否需要。
其实“加班”对于财务人，就像女孩们说减肥一样，不知道怎么的就成为了一个永恒的话题～而且似乎成为了我们最“讨厌”的话题。
月初报表，月中报税，月末结账……
你想加班么？必须不想啊～
你能不加班么？也必须不能啦～
对于加班福利，每个公司各有不同。国内更多的公司习惯上用调休或者采用弹性工作制，当然还有加班餐，无论采用什么样的方式应对加班，其实加班关怀都是必不可少的。
华为愿意把高工资给个人，让他们完成或许两个人能完成的工作，这样不仅能提高员工薪酬，也增加员工的价值感和成就感。
每个公司的文化不同，对于加班的态度也不尽相同，但是最重要的是，根据每个公司的实际情况和企业文化做好员工福利和关怀哦！或许在大家为了共同目标奋斗的时候才是最为团结的时候。
本文由财税职场（xiucaiweb）综合整理自网络
你们公司加班吗？有加班福利吗？
欢迎下方留言晒晒哦~
📶 来源 | ，优贲财税整理发布。
优贲财税
有效解决企业财税供应商选择难题！
优贲——最精准的财税服务筛选管家
长按上方二维码关注<贲宝宝>的公众号：
❥ <免费直播> #六月直播# 推荐给您一波近期优质活动！~
❥ <About 管理会计> 决战群雄的“利器”——CIMA管理会计证书
❥ <最火线下课程> #分享会# 2017税务稽查接连发力，你准备好了吗？
❥ <7月私董会> #私董私塾# 六月酷爽+能量，选择您心仪的分享主题和私塾先生！