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只有把财务会计提高为管理会计,才能使财务管理成为企业管理的中心!

只有把财务会计提高为管理会计,才能使财务管理成为企业管理的中心! 优贲财税
2018-07-09
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导读:作为企业CEO,必须亲自抓财务管理

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可能大家都认为财务管理是企业管理的中心,可惜这并不是天然形成的,只有把财务会计提高为管理会计,才能使财务管理成为企业管理的中心。


那我们今天要说什么呢?我们要说说我们未来的发展趋势……


传统的财务会计,其实并不是为企业自己服务的,它的主要使用者是企业外部的投资者、债权人和政府主管部门。由于这一需要,相应的会计事务所、审计事务所作为社会中介机构芸芸而生,向社会公众提供客观而专业的服务。如今,上市公司的财务报告都出自这些中介组织,企业的财务会计已作为配角而存在。


在这一形势下,更应加快企业的财务会计提高为管理会计的进程,使企业的财务部门找准自己的角色定位,从而带动企业管理水平和经营水平的提高。

管理会计才是为企业自己服务的,它的使用者是企业内部的管理者。

在时间概念上:

财务会计是反映过去的数据,而管理会计则反映未来,如预算就是最普遍的例子;

在报告内容上:

财务会计受公认会计原则限制,只对公司整体情况如收入和存货成本做概括反映,而管理会计则不受公认会计原则的限制,可详细反映企业任何局部的情况,提供某些事项的战略决策信息;

在行为含义上:

财务会计关心披露的充分性,而管理会计则关心报告怎样影响员工的行为;

在行为性质上:

财务会计是被动的,而管理会计则是主动的。

管理会计利用统计等数学方法,将财务会计提供的信息进行加工、分组、计算、对比和分析,向企业内部各级管理当局在制定短、中、长期的投资方案、规划、布置、指示和控制企业的日常经营活动中作出一些特殊的非事务性的决策,从而参与分析、修订经营计划,并为企业经营战略方案的实施、控制、评价和修订提供信息和依据。



在财务会计领域里没有生命的数据,进入到管理会计的王国则成了有地位的“证人”,通过收集、整理、研究、分析一系列数据资料,管理会计可以揭示存在的问题及原因,提出相应的对策和措施。


从工作程序上看,最初是从数据比较到差异分析,然后是因素归集到原因综合,最后是结论意见到对策措施。


如何把财务会计提高为管理会计?


1
组织落实


目前企业都设有财务部门或计划财务部门,其职能一般包括财务管理、会计核算、资金管理、计划统计,可以先将财务管理的一块搞大,使其承担管理会计的职能。

2
系统落实


明确需要收集、报送的数据范围和确定数据收集和报送的时间及期限,统一报表软件,使用局域网传送,如尚未具备条件则通过传真收发。数据和指标的确定至关重要,对每个指标都要明确其含义及统一其构成,要尽可能采用相对指标,使之具有可比性。

3
职能落实


对数据比较、差异分析中发现的问题,去伪存真、排除偶然因素,得出事实结论,这是最关键的一环。

管理会计的成果是非常广泛的,对企业经营既有战术意义,也有战略意义。管理会计的工作源于财务部门,又跳出了财务部门,它的成果为企业各职能部门提出了管理课题和工作要求。

因此,财务部门首先必须提出问题,如果提不出问题,一切力气都是白费的。如果财务部门能够向各业务部门提出问题,财务管理在企业管理中的核心地位也就确立了。

作为企业CEO,必须亲自抓财务管理,尤其是抓好管理会计的推行,这样,他就会发现许多问题,他就会有许多切合实际的工作指令向下属发布,他就会不断发现新的工作目标,最后,他能够不断取得新的进展。


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