2021年对职场人是充满挑战的一年，不仅字节跳动、掌门一对一大裁员，高途课堂更是计划裁员上万人，相当于1/3的人将离开。头部生鲜美菜网突然进行大规模裁员，从试用期员工到中高层，裁员比例将超过50%。
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如何逆风而行？站对风口！在招聘JD中我们有了新的发现！！！
众多岗位，如运营、财务、产品、市场等，都对数据分析力提出了要求。
据统计，数据人才平均薪酬至少高于行业平均水平的30%，而未来这个差距也可能将继续被拉大。
以上相关报告不难看出，数据分析师招聘需求旺盛，应届生平均薪资达 11k，而有1-3年经验的分析师平均薪资竟超过 15k。
“懂数据”的人，为何这么香？！
1、政策扶持
今年疫情防控工作中，大数据起到了至关重要的作用，国家更是将大数据中心纳入了新基建行列。
2、企业急需
企业每天会产生大量数据，BAT等互联网大厂更是达到了 TB 级别。随着智慧出行、精准营销、商品推荐等落地商用，数据产生的巨额利润使得各企业纷纷入局大数据行业。
3、市场需求
DT 时代，企业需要大量数据人才，但当今市场上数据分析人才奇缺，这就使得各公司出高价抢夺专业数据人才。
《爱丽丝漫游仙境》的红皇后说“我们必须不停奔跑才能停在原地”
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