由于最初缺乏相关规划意识，顶层设计中的股权架构天生存在“缺陷”，想合规却无从下手？
发展中企业面临股权架构不合理，股东内卷内耗，致使企业发展受限，迟迟无法突破？
企业主财税思维迷茫期，剪不断理还乱！
核心团队管理艰难，用人留人高学问......
宋守成（师爷）
前阿里巴巴中国区财务总监
优税研究院创始人
25年世界500强企业财务总监任职经历
33年财务、税务、投资管理实战经验
百余家大型企业常年税务顾问
一、公司顶层架构设计全局观
二、对外投资筹划图鉴
三、掌控公司控制权的加持BUFF
四、公司各类资产合理布局痛点解析
五、核心团队激励良策案例分享
六、股东分红改成股权架构如何设计税负低
七、资本运作主体选择方法论
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