2025年11月7日，由上海市人力资源和社会保障局主办的 “2025上海市专业技术人才和项目对接大会” 在上海展览中心如期举行。作为上海聚焦专业技术人才发展的重要平台，本次大会延续政策落地与资源对接的核心定位，其中《上海市境外职业资格证书认可清单（3.0 版）》的发布成为关注焦点。
回顾政策实践，自去年《上海市境外职业资格证书认可清单（2.0 版）》实施以来，上海已顺利完成三批境外职业资格比照认定工作。依托这一政策红利，众多CGMA资深会员成功申报并认定为上海市副高级职称，实现了职业资质与地方职称体系的高效衔接。
值得关注的是，在本次大会发布的3.0版清单中，CGMA（特许管理会计师公会资质）继续保持重要地位，仍被同时列为 A、B、C、D 类人才对应认可资格。这一认定意味着：
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CGMA会员可持续享受上海市针对不同类别人才推出的系列优惠政策，涵盖人才安居、子女教育、医疗保障等多维度支持； -
CGMA资深会员依旧具备申请上海市副高级职称的资格，后续可按流程参与比照认定，进一步拓宽职业发展通道。
此次政策延续，不仅体现了上海对国际化专业技术人才的重视，也为 CGMA会员在沪发展提供了稳定的政策保障，助力更多具备国际视野的管理会计人才融入上海经济社会发展大局。
《清单》A 类项目
（
CGMA持证人员享受如下便利保障服务
）
1．外籍人员可凭相关单位邀请函件办理有效期5 年以内的多次签证，或凭工作许可办理有效期5 年以内的工作居留许可；
2．外籍人员符合条件的可办理相应类别来华工作许可，其中外国专业人才（B 类）年龄可放宽至70 周岁，符合外国高端人才（A 类）条件的，可办理5 年以内的有效证件；
3．非本市户籍人员在申请上海市居住证积分时，可给予对应的职业资格或职称积分；
4．外籍和港澳台人员符合条件的，在申请上海市海外人才居住证时可给予加分；
5．境外从业经历可视同境内从业经历；
6．鼓励本市各行业主管部门、各区、企事业单位给予持证人员其他支持和保障。
《清单》B 类项目
（
CGMA持证人员享受进一步保障服务
）
1．外籍人员符合条件的可办理外国高端人才（A类）来华工作许可，可不受学历、年龄、工作经历限制；
2．符合条件的外籍人员由国家重点发展区域主管部门推荐申请在华永久居留，其外籍配偶和未成年子女可随同申请；
3．外籍人员可办理有效期5年的多次签证，支持符合条件的外籍人员办理《外国高端人才确认函》，可申请最长10年期的人才签证（R字签证），享受出入境便利；
4．外籍人员来沪创新创业可凭相关证明，办理相关居留证件；
5．在岗发挥作用突出的，经本市用人单位推荐，可申请办理人才引进；
6．鼓励本市各行业主管部门、各区、企事业单位参照高层次人才给予持证人员其他支持和保障。
《清单》C类项目
（
CGMA持证人考核认定职称
）
《清单》D类项目
（
CIMA与境内评价标准互认
）
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