今年很多拿了香港身份的人开始为身份续签问题发愁，一次续签就要准备一大堆资料，还要担心被拒批或者只获批到一个很短的签证，不确定性太多了，永居之路走得战战兢兢的！
那么有没有办法一次性续签搞定5-6年签证，一劳永逸，下次申请直接奔永居？
当然有！那就是走「顶尖人才」续签，续签成功一次可以获得5-6年的逗留期限，适用于所有人才计划（包含优才、专才、高才、IANG等等），尤其适合在香港开公司或者开店自雇的老板们，其它高收入人士，只要提前做好规划，就能免后顾之忧直接拿5-6年签证！
这篇就来具体介绍下顶尖人才续签的要求，并附上成功案例参考。
如何一次性续5-6年签证？
香港入境处官方文件上关于顶尖人才申请要求的原文是：
获准来港不少于两年的人士，如在上一课税年度的薪俸税应评税入息达到200万元或以上，一般会获准在港延期逗留五/六年，而不受其他逗留条件限制。申请人须提交有关的入息证明文件，如由税务局发出的上一课税年度的薪俸税评税通知书或相关税务文件。
🌟这句话可以理解为三个核心要求：
1）逗留时间2年以上
从首次获得入境签证开始计算，需要在香港逗留满2年以上，才能去递交顶尖人才申请。
2）收入金额200w以上
申请人的年收入要求需要达到200W港币（税前），并且这部分收入需要依法纳税。
3）“上一评税年度” 的薪俸税评税通知书
申请人提交的薪俸税评税通知书必须要是“上一评税年度”的，入境处主要看你一整个评税年度的入息金额是否达到200w，而不是任一时间满足200w都可以。
哪些收入可以计入200w？
1）基本工资；
2）津贴（如住房津贴、交通津贴等）；
3）佣金；
4）花红/年终奖金；
5）其他现金形式福利（需课税部分）；
哪些收入不能计入200w？
1）利得税收入不能计入200w
如果是在香港以自然注册公司，开办独资企业或合伙企业获得的业务利润，这部分属于公司利得税，无法计入这200万。
2）分红收入不能计入200w
如果你是公司股东，从公司税后利润中分的股息，在香港这部分收入通常是免息的，因此分红不能算入顶尖人才的200万。
3）境外收入来源不能计入200w
这个意思是指这200万的收入必须和香港公司签订合同、或收入是来源于香港境内的，需要给香港税务局缴纳薪俸税的收入才算。
符合条件者可通过以下两种方式申请：常规续签：签证到期前4周（高才提前3个月）内，在官网办理续签时勾选“顶尖人才计划”。提前申请：签证未到期但希望立即以顶尖人才计划获签，需亲临入境处总部提交。建议事先查阅官网最新指引确认流程。
为什么有人批5年有人批6年？
顶尖人才批5年还是6年，关键取决于你首次获批的签证类型，一般有两种情况：
持优才、专才、高才A类签证人士
走以上这些计划申请香港身份，获批后首次签证通常为3年，走顶尖人才续签，可获5年逗留期限。
普通续签模式：3年 + 3年 ＋ 2年 = 8年
顶尖人才续签模式：3年 + 5年 = 8年
*在第7年时就可以递交转永居申请。
持高才B/C类、IANG签证人士
走以上这些计划申请香港身份，获批后首次签证通常为2年，走顶尖人才续签，可获6年逗留期限。
普通续签模式：2年 + 3年 ＋ 3年 = 8年
顶尖人才续签模式：2年 + 6年 = 8年
*在第7年时就可以递交转永居申请。
如何规划续签节点？
因为顶尖人才涉及到收入和纳税，所以必须先了解清楚香港的报税时间节点和流程！
根据香港税务条例，薪俸税评税年度为每年4月1日至次年3月31日。
Step1（每年4月）：
雇主需向税务局提交《雇主填报的薪酬及退休金报税表》。
Step2（每年5月-6月）：
税务局向雇员个人寄发薪俸税报税表 (BIR60表格)，也就是大家俗称的“绿色炸弹”，雇员通常需要在1个月内填好上缴。
Step3：
税局审核后会寄出《薪俸税评税通知书》及缴税单。 ，这份文件是顶尖人才续签材料核心，必须要有！
Step4：
收到通知后，立即支付首期税款，并通过“税务易”系统在线申请完税证明书 (通常申请后次日可下载)。这份文件也是续签的关键证明。
假设你的签证在2025年10月到期，最好就是在2025年8-9月提交续签申请材料，材料需证明申请人在2024年4月-2025年3月收入达标。
所以顶尖人才续签一定要提前做好时间规划！
接下来给大家分享一个顶尖人才续签客户的实操案例。
顶尖人才续签客户案例
客户需求背景：
K先生在2022年5月成功获批优才计划，2022年7月份赴港激活身份，当时优才首签只给2年签证（2023年优才首签才改为3年），所以K先生的首次签证是在2024年7月份到期。
两年首签到期之后，K先生在2024年7月再续了2年签证。
K先生在了解清楚顶尖人才续签方案后，决定今年提交申请，于是找到我们帮忙规划顶尖人才续签申请。
顶尖人才续签申请过程：
详细了解完K先生赴港两年多的实际情况之后，我们的续签团队迅速启动服务，为其量身打造顶尖人才续签方案。
K先生在港主要收入来源有三个：①金融行业代理 ②企业技术顾问 ③企业董事
我们的续签团队系统地梳理了其完整的在港工作及收入证明，包括2023/2024课税年度入息超200万港元的薪俸税单、完整纳税记录、强积金供款记录、月薪银行流水、正式雇佣合同及在职证明、收入总结等等。（因为材料涉及过多隐私，所以这边就不给大家展示啦~）
我们续签团队还帮助挖掘了更多有利关联材料（行业顶尖人才推荐信、工作成果展示等），全面有力地展示了K先生在港的工作情况以及对香港的经济贡献实力。
所有材料准备妥当后，我们今年1月17日帮助K先生到入境处递交申请，由于期间遇到春节假期，K先生最终是于2月20日获准逗留延期至2031年7月（获批5年）。
虽然签证是到2031年，但K先生在2029年就可以递交永居申请了。
以上就是关于顶尖人才续签的介绍以及案例分享啦，无论是香港身份申请还是续签，我们都有丰富的成功案例经验，可以提供专业指导和全程支持！趁早规划，才能少走弯路，把身份效益最大化！
（添加老师可规划咨询）
桃原国际简介
桃原国际项目核心团队组建于2012年，目前公司在香港、深圳和广州均设有办公室。公司现有超过70名专业员工，资深专家逾20人，其中，硕士学历和留学背景的人员占比超过80%，并且至少有20%以上香港永居员工，50%以上有香港身份，拥有着深厚的专业底蕴和广阔的国际视野。
公司以“聚焦香港，引领人才出海；湾区互联，解锁全球机遇”为核心理念，为客户提供专业的香港人力资源解决方案，确保每位客户都能获得量身定制的解决方案。
公司官网：https://www.taoyuanintl.com/
公司地址：
深圳：深圳市南山区听海大道5059号前海鸿荣源中心1401B
香港：香港九龙尖沙咀柯士甸道西1号中港城壹座
广州：广州天河花城大道68号环球都会广场 2201A
了解更多，欢迎随时咨询顾问老师！