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正值疫情肆虐的时期读完了《华为的冬天》，喊了这么多年的冬天，冬天真的来了。励志名言说: “冬天来了，春天还会远吗？”但是如果冬天不做好准备，春天正的会很远。它警示我们时刻要居安思危，居危更要思危。
过去，我们总是习惯在舒适区，总是习惯地相信日子会越来越好，总是习惯地说好不说坏。但这次，我们正真看到了冬天的样子，全世界人民为了抗疫封城封国，一时间，时间仿佛都停止了。各行各业百业待兴，我们物流行业首当其冲，影响空前，危机它真的来了。
世界万物都在变化，唯一不变的是变化。过去服务了十几年的合作伙伴，可能突然就不再合作了，尽管这种变化不意外，但是它来的有点快，有点猛，我们还没想好怎么应对这种变化，冬天已经悄悄来临了。
在管理改进中，要强调改进短板。要坚持均衡发展，不断提高员工的整体素质和技术力量，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化员工的工作方式，提高其贡献率，时刻做好应对危机的准备。
成功者都是能够及时反省、批判自己的人，这是一个人成长的基本内在动力。工作中追求的就是这样一种自我检查、自我批判与自我成长，我们都应当向华为学习，勇于自我批判，向华为学习他们的与自我斗争的精神，使自己在自我批判中成长。当我们成长到一定阶段，就能实现由量变到质变的飞跃。
优秀的员工应该具备敬业精神、献身精神、责任心和使命感。
职业使命是人一辈子的事情，是我们赖以生存的基础，我们依靠它物质丰富，精神富足。
它是我们的精神，是生命的灵魂。
公司领导对于公司发展的高度重视，也使自己增加了一份责任感和紧迫感，作为公司的一名公司员工，我也感到了一些压力，同时，我想只要我们共同努力，广大员工团结在一起，勇于挑战自我，打造出一支自身综合素质过硬的队伍，即使有冬天，也能打个漂亮的翻身仗。奔跑吧，兄弟姐妹们。
华展上海/Alison
