首先非常感谢公司推荐的这篇文章，读完部分章节后就感触很深。书中的自我批判：活力是组织之魂是重点阅读的。此章节通过对华为的企业文化，自我批判精神，等方面进行了分析，让我们了解到华为是怎么快速成长的，透过华为的成功对我们产生启发。
文章中有说过，国家，企业，个人，如果想割断历史的基因，一切重新开始，那一定必败无疑，如果食古不化，不能以开放的,批判的心态学习历史，不能结合自身组织的实际，不能适应新的时代因势借古，因势借洋，也不一定会在发展之路上越走越宽，直至衰亡…
这一段话，句句引人深思，我们需要抱有终身学习的心态：本身我们的行业是一个分分秒秒都在不断变化的行业。所以我们必须具备学习，理解，接收的能力，只有这样才能适应公司和行业的发展跟上步伐。另外，随着公司的发展后起之秀特别多，作为比新人“老”一点的人员也应该和新人多沟通学习。三人行必有我师，每个人都有自己的独特之处，可以互相学习。一起成长，成为更优秀的自己。
华为，一个令人尊敬的企业，一个伟大的企业，他是我们学习的标杆。学习他们勇于拼搏的精神，和他们艰苦奋斗的工作态度
华展上海/Willson