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香港身份DIY申请的那些坑，别再踩了！

海米螺移民身份规划

2024-07-20

导读：请关注公众号“海米螺移民身份规划”，海米螺会为您提供最全面、最及时的移民身份规划政策解读、百科问答~#移民 #香港移民 #移民生活 #移民经验

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数据解读

今年5月，香港入境处公布了香港优才计划2024年第一季度（1-3月）的获批数据，共获批了2735人，比2023年第一季获批人数（2073）人多了662人，同比增长32%。

接下来海米螺将从获批人群的地区来源、学历、行业这三个重点信息来分析详细分析一下香港优才计划第一季度的获批数据。

地区来源

香港优才计划获批的大多数为内地人才

香港优才计划获批总数2735，其中来自内地的有2663，占比97.36%。由此可得：优才计划基本上引进的还是内地优秀人才。

针对香港人才政策引进的人才多来自内地这种情况，政府也做出了相应的调整：未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲，让人才引进更加多元化。

行业分析

金融及会计服务（902人，占比32.98%）；资讯科技及电讯（648人，占比23.69%）；其他行业：占比上升至30.1%。这两个行业也被称为：“获批人数最多的前2个行业”

由此可见，金融行业和科技行业依然是香港重点扶持行业，人才非常紧缺。

学历

以硕士和博士为主

从优才计划获批者学历情况来看，超半数申请者拥有硕士学位或本科双学位，其次三分之一左右的人士拥有博士学位或双硕士学位，以本科学历获批的人士占比是比较少的。

由此可见，虽然港府要求优才的基本资格之一是持有“学士学位”，但是实际上他们更青睐的还是硕士和博士等高学历人才。

总而言之，从上述的地区来源、学历、行业三个方面中可以得出现在香港优才计划的申请比较困难。

看到这里，就有小伙伴会说：“你前面讲了那么多，既然申请困难，那到底困难在哪里呢？我们又该怎么解决呢？”

下面海米螺将为大家分享几个自己申请优才失败的案例，看看什么原因被拒绝了，并总结一些有用建议。

失败案例分享

材料证明不够详尽

香港优才的申请材料比较复杂，有个人证明如港澳通行证、身份证、照片等，更多的是用来证明你的优才分数的材料，比如：你打分时说自己有10年高级管理经验，那么就要提供10年高级管理经验的材料。

申请人若是不清晰、不理解每一个计分项的深层含义，后续则可能无从下手去搜集、准备、开具正确的证明材料，必然导致相关的分值与自己失之交臂，最终错失良机。

前段时间, Z女士找到我们团队，她的情况是：985本科新闻专业，毕业之后在大型媒体机构任职10年后，进入了某知名4A广告公司担任管理岗位，行业内有一定的影响力，自己评测分数140分。

按道理，这个条件还是有一定优势的。可她却栽在了证明材料上。

Z女士选择自己具备“良好中文及英文的书写及口语能力”，语言分加20分。

但是，Z女士实际只能加10分。

这是什么情况？因为Z女士的英语表达完全可以说是个native speaker，但是内地毕业生想要加分，要提供近两年的托福雅思成绩，否则是加不上的。

虽然Z女士提交了大学英语六级证书做为证明材料，这当然没办法让入境处信服。当然这只是她提交材料的其中一项问题.再另外一个，就是很多人踩坑的工作经验了。Z女士向入境处提供了一份“在职证明”，其中只写了类似于“Z女士于×××到×××期间在×××公司担任某某职位。”的证明信，然后再盖上一份公章。看似没什么问题，但是入境处的要求可不止如此，不仅上面这些信息，还要有雇主的联络资料以及每个曾担任职位的职务与责任详述。

因此，材料准备看着很简单，入境处给你一个清单，但是那个清单里的材料只是常规材料，每个人情况不同，要提供的材料会有所差异，这个申请前要了解清楚。

盲目DIY

现在网上有许多优才申请攻略，在前期的文章《解锁香港优才计划：什么样的人才才能通过？本文附赠申请条件、甄选细节》中，海米螺也写过。不过攻略都是因人而异的，不能直接全部照搬。

然而....

W先生就是踩了“DIY攻略”的坑。

W先生的情况是：今年42岁，第一学历是大专，本科硕士博士在职读的，均有拿到学位。从事会计工作18年，现拥有一家会计事务所。英文水平一般。与妻子育有两个小孩，优才综合打分125分。为了孩子的教育问题选择申请香港身份。

在看了一系列的申请攻略，自认为了如指掌之后，W先生在2019年和2020年自己DIY分别递交过优才和专才，但两次都被拒，两次的失败经历不仅浪费了W先生大量时间和精力，更让他的信心受挫……

沟通中我们发现，W先生对于香港优才的政策把握较为表面，又受到个别网上语焉不详的“攻略”的误导，导致自测失实、材料准备不充分，而最终接连碰壁。

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常见失败原因

政策把握不准确

大多数自主申请优才的人，主要从网络上搜集各种信息，缺乏甄别判断，也缺少专业指导，导致出现信息差、各种纰漏。例如：香港优才的递交方式已经改成了线上，又或者人才清单已经扩增了，取消了赴港面试，赴港计划书改版等各种流程操作的细节问题。

材料不齐，难以支撑申请分数

香港优才的申请材料多且杂，而且入境处对于相关文件资料有一定的规范要求，有时还会要求多次补充相关材料或文件，整个申请过程比较耗时、繁琐。

若是准备的材料过于简单，或者有过多的经历难以证明，从而无法支撑自评的分数则会影响优才审核的最终结果。比如，工作只提供合同，没有在职证明/离职证明等证明，也没有推荐信、工作成绩证明材料等。

无暇顾及申请周期

对于一些特殊情况，没办法按照官方要求提供材料，所以必然要进行一定的变通和替代。这些变通材料就十分重要，要能够得到入境处的认可，从而替代无法获取的材料。

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评分不准确

综合计分制申请者需深入了解评分体系，以准确自评并避免过高评分带来的风险。忽视加分项如海外工作经验、名校毕业等可能错失甄选机会。为增加通过率和突出自身优势，请全面评估条件并精心准备申请材料。

解决办法

通过正确途径掌握政策动态

1. 官方发布渠道：通过官方网站、政府公告、新闻发布会等渠道，及时发布香港的最新政策和信息，确保申请人能够获取到准确的信息。

2.咨询专业团队：海米螺由专业人士组成的咨询团队，为申请人提供政策解读、信息咨询和指导等服务，帮助申请人准确把握香港的政策和要求。

以材料为王，确保材料真实与准确

1. 提前充分了解并准备材料：申请人应提前了解香港优才计划的申请要求和材料规范，确保对所需文件有充分的了解和准备；制定详细的申请材料清单和时间表，有条不紊地准备和整理申请材料。

2. 全面收集并整理证明材料：针对工作经历，除了提供合同外，还应尽可能收集在职证明、离职证明等证明文件。准备推荐信、工作成绩证明材料等来支持自己的经历和自评分数。这些材料可以来自前雇主、同事或行业内的专业人士。对于难以证明的经历，可以提供其他相关证据，如项目成果、奖项、证书等。

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3. 注重材料的真实性和准确性：申请人应确保提供的所有材料都是真实、准确的，避免虚假材料或夸大自评分数。在提交之前，仔细核对和审查申请材料，确保没有遗漏或错误。

4.多次补充和完善材料：如果入境处要求补充或更正材料，申请人应积极响应并尽快补充和完善相关材料。对于需要多次补充的情况，申请人可以建立材料补充记录，确保及时跟踪和完成补充工作。

合理规划时间，保障申请顺利

1. 提前与入境处进行沟通，了解申请材料的规范要求及变通方案，确保对所需文件有清晰的了解。

2. 制定详细的申请材料计划，并合理分配时间，尽量在繁忙的日程中留出足够的时间来准备材料。

3.提供的替代材料必须是真实有效的，不能提供虚假材料或夸大自评分数。并且，在提供替代材料时，应附上详细的解释和说明，解释为何这些替代材料可以证明自己的经历和自评分数。

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4.在提交申请前，仔细核对和审查申请材料，确保没有遗漏或错误。如果发现需要补充或更正的材料，应尽快与入境处沟通并补充完善。

5.如果申请人对如何准备和提交申请材料有疑虑，可以寻求专业的指导和咨询，比如我们海米螺专业团队。可以提供具体的建议和指导，帮助申请人更好地理解和应对申请过程中的各种问题。

以严谨专业的态度去对待自评打分

1. 深入了解香港优才计划的评分体系，包括年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、资产情况等各个方面的评分标准。

2. 通过官方网站、政策文件或与相关机构咨询，获取最准确的评分标准解读，确保对评分体系有全面的理解。并且使用官方提供的评分表进行自评，确保评分客观、准确。

3.在自评过程中，保持客观态度，避免主观臆断和夸大，确保评分真实可靠。如果对某些加分项把握不大，可以适当降低自评分数，以增加申请的可靠性。

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通过以上措施，申请人可以在无法按照官方要求提供材料的情况下，采取合适的变通和替代方案。同时，确保提供的替代材料真实有效，并与入境处保持良好的沟通和合作，从而提高申请的成功率和审核结果。

End

以上就是海米螺为您带来的最新身份规划资讯，如果您对出国身份规划感兴趣，可以扫码关注我们，或添加专属客服为您1v1咨询服务。

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