工作中,你会不会有这样的想法?
“如果今天没有找到100个客户,我就去shi”。
“今年我要成单XXX”
“天呢,这么快又下班儿了,我的XXX还不会弄呢,回家我要跟着视频学习一下这个平台的操作过程,别人都会的我也要会”
“看到朋友圈里同学朋友的职场生活都很开心,为什么只有我每天受尽委屈闷闷不乐呢”
然而一天在办公室下来不知道忙忙碌碌干了什么,最后也没有找到100个客户;然后晚上回到家刷刷微博,看看剧,一抬头都12点了,想想太晚了睡吧,明天再学吧。
不知道大家有没有这样的情况,作为职场小白每天想做的太多,每天想学的太多,充满激情,却又一事无成。反正小编是这样的。(我承认我是一个反面教材)
其实,这属于一种“想做好”的想法,一种很正常的想法。每个人当涉足到一个新的工作环境都会想要不断学习,想做好,把别人作为学习对象,从而鞭策自己,或者对自己有所要求,订立一些目标然后努力的完成,怎么看都是富有上进心的事儿呢。可是为什么我们的“想做好”最后都没有实现呢?因为事实上很多我们的“想做好”,止于行动--每个人都曾是思想上的巨人,行动上的懒人,毕竟现在年轻小白身边的诱惑太多。一边我们在公司的时候想要学这个想要做那个,另一边碰到手机这一切又都抛诸于脑后,然后变成最后的后悔与自责。第二天又重复同样的过程,第三天,第四天,以至于一年,甚至。。。。
我认为,自责,是因个人的错误而感到内疚而责怪自己。一定程度的自责,可以让自己看到责任所在,并对错误负责;而过度的自责,就有点像是不想为此事负责了。因为你一直沉浸在痛苦难受的快感之中,以至于忘记接下来要去做的事情。
过度自责,就像是一种令人上瘾的动力,沉迷于过度自责的游戏中,似乎就可以逃避失误之后的惩罚。