九月，EGO芜湖跨境直播产业园（以下简称园区）围绕 “生态构建、业务突破、资源链接” 三大维度，持续推进跨境直播服务体系向纵深发展。
通过深化校企合作、非遗铁画出海、拓展旅游直播等多元业务场景，园区进一步夯实“直播+跨境”双轨赋能能力。园区以“可验证的成效”为核心输出，持续强化其在长三角跨境直播生态中的节点价值。
在跨境和直播竞争日趋体系化的背景下，园区以“构建生态壁垒”为战略支点，通过校企深度融合与官方资质赋能，打造“人才+信用”双引擎。
九月月刊
校企协同启新篇
搭建 “产教融合” 人才培育通道
9 月 3 日，园区与安徽扬子职业技术学院举行校企合作签约暨就业实习实践基地授牌仪式。
双方围绕跨境直播电商领域的人才培养标准、课程体系共建、实习岗位开发、产学研项目落地等核心议题展开深度磋商。明确将 “企业实战需求” 融入教学环节，通过 “企业导师进校园 + 学生实习进园区” 的双向互动模式，为学生搭建从理论学习到实践操作的桥梁。
校企合作签约和授牌仪式图
EGO芜湖跨境直播产业园×安徽扬子职业技术学院
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课程共建进行时
9月22日至23日，园区联合学院推出 “‘职’面风口，‘播’出未来” 新媒体系列公开课，吸引了120 名商学院学子参与。
课程采用“宏观认知+实操落地”双模块设计，不仅帮助学生建立系统化的行业认知，更精准对接园区企业的人才需求，为跨境直播行业储备“懂运营、会实操、能落地”的专业力量。
课程共建进行时
9月22日至23日，园区联合学院推出 “‘职’面风口，‘播’出未来” 新媒体系列公开课，吸引了120 名商学院学子参与。
课程采用“宏观认知+实操落地”双模块设计，不仅帮助学生建立系统化的行业认知，更精准对接园区企业的人才需求，为跨境直播行业储备“懂运营、会实操、能落地”的专业力量。
共绘产教融合新蓝图
作为深化校企协同的关键举措，EGO芜湖跨境直播产业园积极发挥资源枢纽作用，9 月 24 日牵头对接并促成安徽巨华科教投资集团（投资举办安徽扬子职业技术学院）一行到访颐高集团总部。
颐高集团副总裁、亿脉通科技CEO肖庆，亿脉通科技拓展总监江勤亲切接待并深度交流。双方基于园区的业务实践，将合作维度从“育人”向“模式共建”升维，并就产教融合基地建设与专业运营达成共识，进一步拓宽校企合作维度，为后续资源共享、优势互补奠定坚实基础。
共绘产教融合新蓝图
作为深化校企协同的关键举措，EGO芜湖跨境直播产业园积极发挥资源枢纽作用，9 月 24 日牵头对接并促成安徽巨华科教投资集团（投资举办安徽扬子职业技术学院）一行到访颐高集团总部。
颐高集团副总裁、亿脉通科技CEO肖庆，亿脉通科技拓展总监江勤亲切接待并深度交流。双方基于园区的业务实践，将合作维度从“育人”向“模式共建”升维，并就产教融合基地建设与专业运营达成共识，进一步拓宽校企合作维度，为后续资源共享、优势互补奠定坚实基础。
安徽巨华科教投资集团来访图
EGO芜湖跨境直播产业园×安徽扬子职业技术学院
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跨境直播行业的高速发展，核心在于专业人才的供给与储备。园区深刻洞察行业人才痛点，以 “校企协同、实践育人” 为抓手，构建 “人才培养 — 产业适配 — 实习实训 ” 的全链条合作体系。
九月月刊
资质加冕·授权理事
释放资源链接势能
9月12日，园区受邀参加2025芜湖市服务贸易和数字贸易协会会员大会，并被正式授牌为“芜湖市服务贸易和数字贸易协会理事单位”。
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作为理事单位，园区将及时获取政策红利，掌握国家及芜湖关于服务贸易、数字贸易的扶持政策、补贴细则与行业规范，助力企业精准享受政策支持。
深度链接行业资源，与协会内的跨境物流、金融支付、法律咨询等头部机构建立直接合作通道，打破资源壁垒，为企业提供 “一站式” 跨境服务解决方案。
此次授牌，不仅是对园区综合服务能力的权威认可，更意味着园区在芜湖区域数字贸易政策、资源对接、行业发声等方面取得更高能级的参与度。
铁画出海
社媒营销打通文化商道
为推动芜湖非物质文化遗产 —— 铁画的全球化传播与市场化变现，园区于9月9日邀请杭州别样价值科技有限公司创始人、B2B 品牌营销专家曾庆虹，与芜湖铁画工艺老师深度对接开启线上会议，量身打造芜湖铁画“TikTok 社媒营销 + 跨境销售” 的出海方案。
芜湖铁画以“以铁为墨、以锤为笔”的独特工艺闻名，兼具艺术价值与文化内涵，但长期面临“海外认知度低、销售渠道单一”的局面。
园区基于这一痛点，项目以短视频内容为载体，结合TikTok平台“短平快、强视觉”的传播特性，计划通过“工艺纪实类”展示提升海外用户认知、“场景应用类”文化叙事引起共鸣、最终进行流量转化等形式，构建兼具文化价值与商业潜力的内容矩阵。
目前已完成账号定位、内容脚本与首期拍摄计划，后期会积极推进，努力实现“文化输出”与“销量提升”的双重目标，为非遗技艺跨境传播提供了可复制的“芜湖范式”。
精准赋能
定制化企业内训破困局
针对一淼人力资源有限公司在直播招聘中面临的引流难、转化低等难点，园区于9月5日定制开展“直播招聘”专项内训，精准破解业务痛点。
一淼人力资源有限公司深耕人力资源服务领域，业务涵盖企业管理培训咨询、互联网招聘、企业采购供应等，3 月正式落户园区后，致力于探索 “直播 + 人力资源” 创新模式，计划布局 VR 虚拟面试招聘等前沿场景。
近期，企业在开展线上 AI 招聘直播时，遭遇 “直播参数设置不合理导致画面卡顿”“营销方案缺乏针对性导致观众留存率低” 两大核心问题。
园区服务团队深入调研企业需求后，组建由直播技术专家与互联网营销师构成的专项小组，开展定制化内训：
此次内训后，该企业直播观看人数提升 40%，求职者咨询量增长15%，岗位匹配效率显著提高，为其 “数字化人才解决方案服务商” 的定位提供了有力支撑。
旅游直播
轻量化直播间赋能节前营销
为助力文旅行业把握“十一”黄金周消费机遇，园区于9月28日为合作的文旅企业提供直播运营服务，快速搭建多平台轻量化直播矩阵，开启旅游类目直播新场景。
园区服务团队基于“轻量化、高效率、强适配”的原则，完成三大核心工作：
●直播间搭建：采用绿幕虚拟场景技术，同时配置专业收音设备与补光系统，保障直播画质与音效；
●平台布局：同步在淘宝直播、微信视频号两大平台启动直播，推出马尔代夫套餐优惠；
●运营支撑：制定 “景点讲解 - 产品介绍 - 互动答疑” 的直播流程，安排专业主播与文旅顾问配合，实时解答用户关于行程规划、产品权益的疑问。
9月17日至18日，园区团队先后考察合肥直播经济总部基地与繁昌区孙村镇产业带。
孙村特色展厅
探讨孙村镇服装纺织产业带与直播电商的深度融合实践方向。
合肥直播经济总部基地
考察该基地吸引招商并落地直播与电商企业的有效路径，进行资源拓展。
晓庄学院
考察晓庄学院产教融合平台，进步了解“一体三中心”的运行模式。
探讨孙村镇服装纺织产业带与直播电商的深度融合实践方向。
考察该基地吸引招商并落地直播与电商企业的有效路径，进行资源拓展。
考察晓庄学院产教融合平台，进步了解“一体三中心”的运行模式。
此次考察不仅拓宽了团队视野，更为园区后续优化服务流程、强化产业带链接提供了实质性参考。
下一步，园区将围绕“长三角制造+直播渠道”模式进行本地化落地，进一步强化其在资源整合与生态协同方面的节点功能。
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END
九月，全月开展新媒体电商课2场，覆盖学员120人；完成企业定制服务4项，推动铁画、文旅类目实现业务破局；对外考察2场，吸收合肥、繁昌等地先进经验，为服务升级注入新动能。
EGO芜湖跨境直播产业园以 “生态聚合” 为基、以 “业务破圈” 为轴、以 “向外链接” 为翼，持续拓展服务边界。
