去年，超过24万人通过各种人才引进计划申请来港，其中超过14万人获批，这一数据远超2022年底设定的年度目标3.5万人。香港之所以能吸引如此多的人才，得益于其实施的一系列利好政策和香港身份的吸引力。
但我们都知道，落户香港并非易事，除了需要满足基本要求外，还需要具备一定的竞争优势，以便在众多申请者中脱颖而出。
因此，选择合适的申请渠道至关重要。目前，申请香港身份的途径共有8种，包括：
依亲政策：如果您的直系亲属是香港永久居民，您可以通过依亲政策申请单程证移居香港。
留学进修：在香港全日制学习本科、硕士或博士学位，毕业后可申请IANG签证留港工作，满足条件后可申请成为永久居民。
优秀人才入境计划：基于个人成就，综合评估年龄、学历、工作经验等条件。
专业人才计划：需要找到香港公司担保，但对换工作有限制。
高端人才通行证计划：针对世界前百大学毕业生或高收入人士，审批速度快。
科技人才计划：针对STEM学科毕业生，从事特定高科技行业的研发工作。
企业家计划：针对海外企业家，通过在香港投资创办企业获得身份。
投资移民计划：针对国外居民，需在港连续7年投资不少于3000万港元。
当然，这8种途径并非所有人都适用，例如依亲和企业家计划对大多数人来说并不具有参考意义，科才计划和投资计划门槛较高，只有少数人能满足条件。剔除这些特殊途径，适用于大多数人的主流途径，其实就是这4种：优秀人才入境计划（优才）、高端人才通行证计划（高才）、专业人才计划（专才）和留学进修计划（研修）。
香港优才计划
自2006年起实施的香港优秀人才入境计划，旨在吸引全球高技能人才和杰出人士来港，以此增强香港的国际竞争力。该计划已成功运行17年，为香港带来了众多优秀人才。
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申请资格
申请人必须满足以下基本条件，并通过计划设定的两种计分制度之一来获取分数，竞争有限的配额：
年龄要求：必须年满18周岁。
品格标准：无刑事犯罪记录和不良入境记录。
经济能力：需证明有足够的资金支持自己及家属在香港首年的生活费用，标准为个人12万元，家庭36万元。
语言能力：需具备良好的中文或英文书写和口语能力，中文口语包括普通话或粤语。
教育背景：至少拥有本科学位。
计分制度
成就计分制：适合在文化、体育等领域获得国家级或国际级奖项的人士。此制度下，分数非0即245，0分意味着申请被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数为80分。根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭状况等因素进行综合评估，适用于大多数符合条件的申请人。
政策调整
名额限制取消：2023至2024年期间，取消优才计划的名额限制。
逗留期限调整：首次获批的逗留期限为3年，续签模式调整为3+3+2年。
评分制度优化：满分调整为245分，新增知名企业工作经验可额外加20分。
审批流程简化：取消面试环节，缩短审批流程，加快获批时间。
线上申请：全面启用线上申请通道，取消线下或邮寄递交方式。
人才清单扩展：人才清单从13项扩展至51项，覆盖更多专业领域。
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网申系统升级：对网申系统进行全面升级，并对加分标准进行调整。
香港高才通计划
香港高才通计划致力于吸引全球具有丰富工作经验和高学历的高端人才，包括高收入者和世界顶尖大学的毕业生，来港探索更多机遇。
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申请资格
申请人只需满足以下三类人才标准之一，即可申请香港高才通计划，并通常在1至3个月内获得身份批准：
A类人才：申请前一年年收入达到250万港元或等值外币的人士。
B类人才：在申请前5年内，获得认可大学学士学位且累计至少3年工作经验的人士。
C类人才：在申请前5年内获得认可大学学士学位，但工作经验不足3年的人士。此类申请受年度配额限制，按照先到先得原则分配。
认可大学：指香港入境事务处认定的185所综合名单上的大学或院校。
政策调整
申请人必须提供无犯罪记录证明，即使已提交申请但尚在审批中，也需补充相关材料。
申请人需提交学历认证报告，不再认可专升本、远程教育、函授或网络教育等学历。
获批后的激活有效期由6个月缩短至3个月。
A类申请增加了职业和界别申报，B类申请增加了主修科目填写。
对企业类申请人的股权占比要求放宽，合资企业主占股50%以上即可按企业净利润相应股权比例的利润金额申请，不再要求100%持股或独资经营。
香港专才计划
香港政府推出专才计划，目的在于吸引内地具有专业资质的人才来港工作，以填补本地人才缺口，增强香港在国际市场中的竞争力。
申请人不仅要具备所需的专业知识、技能或经验，还必须获得香港本地雇主的聘用。
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申请条件
他雇方式的人才要求：
持有本科学位或专业资格证书；在特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书亦可接受。
无犯罪记录。
可以是受雇于香港公司、自雇于本人创办的香港公司，或由内地母公司派遣。
薪酬福利应与香港同类工作的市场水平相匹配。
具备良好的教育背景、技术资格或专业经验。
自雇方式的人才要求：
成立的公司至少运营一年以上，特殊情况下可尝试少于一年申请。
公司需有香港本地办公地址，至少雇佣3名本地员工并缴纳强积金至少6个月，年营业额不低于300万港币。
需证明职位空缺确实存在，且在香港难以找到合适人选。
政策调整
香港研修计划
香港特区政府推出的留学进修计划，旨在鼓励国际学生赴港深造并留港工作。这项政策没有配额限制，不要求高资产证明或资金来源证明，是进入香港的低门槛途径。
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申请流程
通常，申请者选择1年制硕士课程，以获取学生签证在香港居留。
毕业后，他们可以无条件获得24个月的非本地毕业生留港/回港就业安排签证（IANG签证）。
续签期间可以更换工作，累计在香港读书和工作满7年后，可申请成为香港永久居民。
申请条件
基本条件：
具备良好的中英文沟通能力。
无犯罪记录和不良入境历史。
持有本科学历学位。
能够负担在香港学习期间本人及家属的生活费用。
若无本科学位，需具备至少10年的高级管理工作经验。
学校招生要求：
不同学校和专业有不同的申请标准。
理工科专业通常要求申请者的专业背景与申请专业相关，限制跨专业申请，就业方向相对固定。
文科专业则更倾向于语言能力和社会实践经历，适合语言类毕业生申请。
政策放宽
IANG签证的逗留期限已从1年延长至2年。
政策试行扩展至香港大学在大湾区校园的学士学位及研究生课程毕业生，不设限额。
除了知名大学，香港还有许多院校提供门槛较低的留学专业，如都会大学、珠海学院等，这些专业不强制要求英语成绩或名校名企背景，只需本科学历即可申请。
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