昨天因为要回一个重要客户的邮件,就留在公司加了会儿班,结束一看都九点多了,但是办公楼里还是灯火通明的,看来大城市里996有什么了不起?007都是家常便饭~ 相比于996,“朝九晚五”的工作可以说是人人向往的,那你知道令人羡慕的“朝九晚五”用英语如何表达吗? NO.1“朝九晚五”怎么表达?↓↓↓ “朝九晚五”其实是一个汉语词汇,也称早九晚五。但绝不可以简单翻译为work from nine to five, 第一次看到比较官方的翻译是在,国际顶尖医学期刊“BMJ”杂志刊登了一篇研究论文:
该论文观察分析了2012年至2019年之间科研人员的工作时间规律。文中把“朝九晚五”翻译为“Working 9 to 5” 🔼Working 9 to 5 朝九晚五举个例子🔽Working 9 to 5, 5 days per week is the work ethic in the United States, with 2 weeks vacation and a few holidays throughout the year. 在全年朝九晚五,每周工作5天,共2周假期而很少有节日,这就是美国的工作规范。 除此之外还有一种表达,但是比较复杂,这里也一并介绍给大家,9代表上午九点,5代表下午五点;Schedule在英文中是工作安排、日程安排的意思。
所以第二种表达方式就是👉“Job with a 9 to 5 Work Schedule.” 在许多互联网公司,每天早9点到晚9点、一周工作6天已不是新鲜事。那么“996”究竟用英语该如何地道表达呢?一起来看一看~ NO.2“996”英语表达?↓↓↓ 996大家都知道,就是从早上9点工作到晚上9点,每周上六天班的工作模式,翻译成为英语,可以说成“996” work schedule.一些老外可能会听得一头雾水,这也正常,即便是一些中国人,第一次听到“996工作制”的时候也是不明所以。这个时候,你就可以向他解释何为996——9am to 9pm, 6 days a week. 而且对于“996工作制”大家也是观点不一,马云就网友热议的“996工作制”发表了自己的观点:If you do not do 996 when you are young, when will you? Do you think never having to work 996 in your life is an honour to boast about?” he said. “If you don’t put out more time and energy than others, how can you achieve the success you want? 如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功? 这个就仁者见仁,智者见智了,各位同学你们怎么看呢? 一些公司即便没有996,但或长或短的“OT”也是经常可见的,那你知道“OT”代表了什么? NO.3“OT”如何理解?↓↓↓ “OT”其实是“work overtime”的缩写,是“加班”最常见的英语说法:🔼work overtime 加班举个例子🔽He would work overtime, without pay, to finish a job. 他会无偿地加班把一件工作完成。 但是,很多人把“加班”说成extra work,是不太地道的,额外工作不一定就得加班,加班也不一定是额外工作。 比work overtime更可怕的一件事,就是work overnight,意思是“通宵工作、一整夜加班”:🔼work overnight 通宵工作举个例子🔽I am very responsible person, and I have definite plan and I go according to that in a systematic way, so in case I am behind schedule I will surely work overnight and make sure I complete it in time. 我是个很负责的人,我会定好计划并系统的执行,所以如果没赶上进度,我肯定会通宵工作确保项目按时做完。 一些确实需要通宵完成的工作,一般会推行“轮班”制度,“轮班”用英语怎么说呢? 在这里需要用到一个很常见的单词shift, work (in) shifts 指的就是“轮班工作、值班”:
🔼work shifts 轮班工作举个例子🔽Up to a fifth of employees in Europe and the US work shifts including nights. 包括夜班在内,欧洲和美国有多达五分之一雇员轮班工作。