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10 月 11 日，立信德豪管理咨询有限公司 2026 年合伙人大会在上海成功举办。本次大会以 “聚力合作、赋能发展” 为主题，特别邀请立信会计师事务所首席合伙人朱建弟，董事合伙人胡剑飞、罗振邦，分所负责人朱伟、杜小强、杨贵鹏，央企事业部代表王晓云，分支机构代表葛勤莅临会议。立信咨询主管合伙人潘莉华以及来自全国各地的咨询合伙人齐聚一堂，共同回顾立信咨询三年发展历程，谋划咨询公司下一阶段发展方向。
会上，立信会计师事务所首席合伙人朱建弟作分享发言。作为特邀嘉宾，他结合立信百年发展积淀，对立信咨询的发展提出宝贵期许，希望咨询合伙人牢固树立风险意识，强化自身规范化管理，锚定清晰的发展路径稳步前行。
朱建弟对立信咨询成立三年来的成长给予积极评价：咨询业务稳步拓展，一批标杆项目相继落地，跨区域业务协作模式逐步成型，同时积极打造咨询生态圈，逐步扩大了自身市场影响力。
他提到，“诚信、务实” 是立信传承多年的文化底色。希望立信咨询严守质量、独立性、合规、声誉的经营底线，结合自身经营实际探索适配的业务、品牌、资源协同机制。
“质量永远是生命线，专业要向深处走，发展是硬道理。” 他勉励咨询管理团队与全体合伙人守牢经营底线、建强人才队伍，行稳致远走好属于咨询自身的发展道路。
董事合伙人胡剑飞表示，咨询板块是立信专业服务生态的重要组成部分。他肯定咨询团队在人才队伍建设、专业赛道布局、标杆案例沉淀与品牌影响力塑造上取得的长足进展，提醒咨询业务要做到业务开拓与质量风险管理 “两手都要硬”，也期待双方在业务对接、品牌推广、中台能力建设等方面开展更多联动协作。
董事合伙人罗振邦围绕 “协同”“专业” 两个关键词为立信咨询送上寄语。他肯定了咨询公司三年来取得的发展成效，希望全体咨询合伙人进一步强化协同、深耕专业，用高品质专业服务满足客户持续升级的要求。
立信咨询主管合伙人潘莉华围绕业务总结与展望、运营管理与风险控制、协同赋能与共生增长三个方面作工作报告。她表示，立信咨询自创立以来、从零开始，三年来在全体合伙人的共同努力下取得了一定的成绩，咨询全系列产品基本建成，公司在夯实基本盘的基础上不断根据业务发展需求引进新的团队，在战略出海、并购重组、数字化三大重点方向持续突破，并依托 BDO 全球网络探索形成多种国际协同模式。
下一阶段，立信咨询将从承接前、执行中、结项前三个关口抓好质量管控，严格落实独立性与利益冲突管理要求；同时进一步推动总分机构间常态化业务分享，建立重点项目协作机制，逐步建设共享案例数据库，实现协同赋能、共生增长。同时，也对各机构后续管理工作提出了要求。
朱伟、杜小强、杨贵鹏、王晓云、葛勤等先后交流发言，结合自身实践经验，为立信咨询的业务建设建言献策。
与会合伙人立足各区域业务实践，围绕新业务应用场景、总分机构业务协同路径展开充分研讨。
整场会议内容充实、交流务实，从外部嘉宾的战略启发到咨询自身业务场景落地，既复盘发展成果、总结实践经验，也共商发展大计、擘画未来方向。大家一致表示，将以质量为生命线、以协同为发展路径，心往一处想、劲往一处使，赓续百年信脉，铸就咨询新篇，以扎实的经营成果迎接立信百年华诞。
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