德国港口公司中央协会（ZDS）已向代表港口工人的工会ver.di提交集体谈判最终报价。该报价包含两套差异化方案，工会将随即启动成员投票以评估接受度。
最终报价核心内容
ZDS提出的两套方案具体如下：
- 方案一：协议期12个月。提供免税免关税通胀补偿金1,000欧元（兼职按比例折算）；自2025年1月1日起，时薪上调0.95欧元；轮班津贴与年度休假补贴分别增加48欧元。
- 方案二：协议期16个月。提供通胀补偿金1,400欧元；自2025年1月1日起，时薪上调1.15欧元；轮班津贴及休假补贴增幅与方案一保持一致。
工会反馈及后续安排
ver.di谈判代表马伦·乌尔布里希表示，尽管报价未完全达到预期，但资方已采纳部分诉求，包括固定金额社会组成部分及针对轮班工作特殊压力的津贴调整。目前，联邦集体谈判委员会决定将报价提交全体成员审议，由成员自主形成意见。
ver.di将于8月22日至23日召开会议，根据成员反馈结果决定下一步谈判行动。