大数跨境

“独创的广告优化系统”、“与客户的长期关系构建”——揭秘北之达人公司实现29%利润率的经营秘诀

“独创的广告优化系统”、“与客户的长期关系构建”——揭秘北之达人公司实现29%利润率的经营秘诀 TrendMarket日本
2021-11-08
1
导读:北之达人 corporation 连续五期保持销售额营业利润率在20%以上,并在2020年2月期实现了超过100亿日元的销售额和29%的利润率。关于维持高利润率的企业经营秘诀,Flacta的代表取缔役

北之达人公司秉持“收入最小化、利润最大化”原则,基于LTV(客户终身价值)进行广告投资决策,践行以利润为导向的营销模式。如何构建并维持高利润率企业?这是经营与营销的核心秘诀。Flacta代表取缔役河野贵伸先生从经营者视角出发,专访了北之达人公司代表取缔役社长木下胜寿先生。

“准备10款规模在10亿至20亿日元的商品,实现100亿日元销售额”——过往战略回顾

北之达人公司在创立约20年内实现了100亿日元销售额,其压倒性的高利润率尤为瞩目。木下社长的著作《收入最小化、利润最大化的法则——29%利润率经营的秘密》(Diamond社)于2021年6月出版。

《收入最小化、利润最大化的法则——29%利润率经营的秘密》
作者:木下胜寿 出版社:Diamond社 出版日期:2021年6月15日

在达到100亿日元销售规模前,公司遵循的战略是:在竞争较少的利基市场中,布局约10款单品销售额在10亿至20亿日元的商品,在开展高利润率业务的同时达成百亿目标。

对于大企业而言,低于20亿日元的市场规模过小且进入效率低;但若提供具备质量优势的产品,便能获得客户支持。北之达人正是借此创造了无竞争市场,并向100亿日元销售额迈进。

最终,公司在保持高利润率的同时实现了100亿日元销售额。但细看商品构成,既有2亿至3亿日元的小规模产品,也有40亿至50亿日元的大单品,这凸显出两个优点和一个课题:

  • 优点一:即使不占据利基市场第一份额,仍有维持高利润率的方法;且在超过10亿至20亿日元规模时,方法和可能性依然存在。
  • 优点二:掌握了打造单个产品规模为40亿至50亿日元业务的技术。
  • 课题:若每个产品的市场规模都很小,成长空间将受限。

未来计划利用上述优势,推出多个单品规模在50亿至100亿日元之间的更大市场产品,以实现销售额1000亿日元、营业利润300亿日元的目标。

北之达人公司迄今为止的战略、现状以及未来计划(图片截取自北之达人公司的IR资料)

制定计划时,我首先确保“至少在理论上最低限度可行”。因为如果理论上不可行,实践中也不可能成功。即便制定了“制作10个10亿日元商品以产生100亿日元销售额”的理论,现实中也可能无法完全执行,而克服这一点的因素在于人的情感部分。在设计阶段进行严谨的理论构建至关重要。(木下先生)

北之达人公司 代表取缔役社长 木下胜寿先生

自主开发广告优化系统,实现高利润率

实现高利润率的关键在于日常广告运营:精细化管理投放广告,每日计算数据,停止不盈利广告并调整后再重新投放。木下先生从创业之初就确立了优化手法并将其开发为独立系统,所有广告运营均内部完成。

自主开发广告优化系统,致力于利润最大化(图片截取自北之达人公司的IR资料)

这是一家我从1万日元资本金开始独自经营的公司,因此比起庆祝销售额增长,我更关注利润。网络广告数据可见且优劣可通过系统自动判断。凡是系统能判断的地方都交给系统,让人类专注于更具创造性的工作。(木下先生)

广告运营人员多为无经验者,更易适应独特操作方式

公司广告运营几乎全部招聘无经验者。无经验者可以毫无偏见地接受“当CPO超过红线即亏损,应停止投放”的理念,从而更快适应北之达人独特的方法,收益显著。

虽然广告运营已全面系统化,但对于Google广告出价调整等复杂业务,个人能力与岗位匹配度的影响远大于经验和教育。将合适的人才分配到合适的职位并进行角色分工,有效促进了整体成果提升。

对此,河野先生也表示共鸣:

常有人抱怨“招不到优秀人才”,但问及何为优秀时往往陷入“数字素养”等抽象讨论。作为生意,最重要的是必须进行调整以确保盈利。因此,整理并安排个人适合的职位至关重要,持有“因招不到人所以赢不了”的想法非常可惜。(河野先生)

Flacta 代表取缔役 河野贵伸先生

掌握最优上限CPO,开展高利润率广告运营

没有超过广告费的销售额就无法产生利润。北之达人公司经营高复购率商品,不看单次购买,而是基于年度LTV(客户终身价值)进行广告投资决策,实现重视利润的营销。具体判断逻辑如下:

通过「新增获取数量 × 每位客户的利润」计算不同CPO金额下的利润额,即可得知「最优上限CPO」(图片截取自北之达人公司的IR资料)

降低CPO会增加单客利润但减少获客数;提高CPO则反之。为最大化利润,必须在其中寻找平衡性最好且能带来利益的“最优上限CPO”点。

计算方法:

  • 高复购商品:每位客户利润 = LTV - CPO
  • 无复购商品:每位客户利润 = 客单价 - CPO
  • 总利润 = 新增获取数量 × 每位客户利润

例如,当LTV为1万日元时:CPO为3000日元,单人利润最高(7000日元),但获客仅100件,总利润70万日元;当CPO升至6000日元时,利润额达到最大化;超过7000日元后利润逐渐减少。此案例中,最优上限CPO即为6000日元。

由此可见,销售额最大化不等于利润最大化,新客户获取数量增加也不等于利润最大化。必须在充分掌握数据的基础上做出经营判断。

CPO较低时只能触达购买意愿强的客户,LTV往往较高;随着CPO升高,购买意愿弱的客户也会购买,LTV呈下降趋势。通过整体数值化观察可找到最平衡的点。只要抱着最大化利润的想法行动,就会发现新客户获取数量或销售额不一定非要达到最大。

市场份额亦是如此,“份额第一”未必意味着“利润第一”。资金充裕时容易粗心大意,但绝不能对计算结果含糊其辞。(木下先生)

首席产品官(CPO)与新增客户数量的相关性(图片来自北の达人株式会社的IR资料中截取)

参考非电商行业客户服务,提升顾客满意度

利润最大化的根基在于提供能获得客户支持的高质量商品和服务。北之达人优先打造有信心推荐的商品,并将客服中心全部内部化,认真听取好评与意见以提升品质。

此外,公司不仅限于通贩和EC行业,还学习各行业的客户服务经验并应用于自身服务提升。

例如,引入参考丽思卡尔顿酒店的“授权(裁量委让)”制度。丽思卡尔顿允许员工为提供最佳服务自行决定最高2000美元的支出权限;北之达人同样赋予员工一定裁量权以便更好地服务顾客。

通过这些举措提高顾客满意度,增加忠实支持者,从而扩大规模。

持续获取新顾客是一项艰巨任务,要将事业持久化,提升顾客满意度的措施不可或缺。2000年公司创立时,约半数顾客是“首次网购”,我们甚至需应对“电脑死机”等咨询,与顾客共同构建了网购体验。

人们常说“电商不与顾客直接交流”,但我切实感受到,由于电商能在掌握地址、购买历史等全信息基础上进行交流,与顾客的直接联系反而非常紧密。虽存在一次性扩规模的手段,但为了持续增长,与已购顾客保持长期联系效率更高。(木下先生)

预测2022年后,营销将回归“连接商品与顾客”的本质

河野先生认为,受疫情等因素影响,商业正处于巨大变革期。针对“2022年后日本企业营销需要什么”,木下先生回答:“我认为会回归原点。”

营销本质在于理解顾客与竞争对手,找出被选择的理由并执行策略。“顾客”和“商品(服务)”是大前提。然而近年网络营销视野往往局限于技术层面,甚至出现不了解商品也能取得成果的案例。

但随着全球隐私保护加强及个人信息监管趋严,传统再营销广告愈发困难,市场环境瞬息万变。

在此趋势下,木下先生认为:“在保留技术层面的同时,扎实进行创意制作并传达信息,或许能回归到‘将商品与顾客连接起来’这一营销本质”。

技术的意义本是通过活用提高效率、可视化原本不可见的内容,让人专注于只有人能完成的业务。但这10到20年间往往过于追求“捷径”。起初靠“捷径”可能取胜,但随着个人信息处理讨论的出现及线上线下界限消失,营销终将回归本来面目,那将会是一个更有趣的世界。(河野先生)

以现有业务为核心,同时挑战新事业

目前北之达人主要在日本国内开展业务,近期也在美国“Amazon.com”销售新产品,积极投入新事业。他们认为网络商业几乎消除了国界,在美亚销售并非以“进军美国”为目标,而是基于“将美国作为面向Amazon的销售对象”这一理念启动。

在美亚拓展并非源于“我们要进军美国”,而是从“试着专门为Amazon制作商品”开始。调查发现,即使是同样的Amazon,美国市场规模也是日本的3倍。因此,考虑制作可能在Amazon畅销的商品时,自然得出应以美亚而非日亚为目标的结论。在世界不断变化中,我们希望以现有业务为核心,继续挑战新事业。(木下先生)

【声明】内容源于网络
0
0
TrendMarket日本
1234
内容 3394
粉丝 0
TrendMarket日本 1234
总阅读10.3k
粉丝0
内容3.4k