研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何，直接决定了它未来的竞争力。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：概伦电子（71.08%）、华大九天（67.77%）、芯原股份（40.51%）、东芯股份（34.34%）、澜起科技（29.83%）
二、毛利率
毛利率前列：华大九天（93.78%）、概伦电子（82.51%）、澜起科技（58.91%）、安集科技（55.81%）、盛美上海（51.99%）
三、研发人员数量
人数前列：北方华创（6511人）、长电科技（3948人）、通富微电（2510人）、中芯国际（2403人）、芯原股份（1839人）
数量增长前列：德明利（324.27%）、中微公司（273.01%）、北方华创（218.54%）、盛美上海（214.07%）、概伦电子（213.38%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：澜起科技（112.06万元）、中芯国际（76.84万元）、东芯股份（73.57万元）、普冉股份（65.29万元）、聚辰股份（61.94万元）
薪酬增长前列：太极实业（165.22%）、德明利（131.68%）、芯源微（126.78%）、沪硅产业（124.17%）、江波龙（76.27%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：芯原股份（88.58%）、概伦电子（76.92%）、华虹公司（76.20%）、中芯国际（75.55%）、兆易创新（72.93%）
数据仅供参考，不作为投资依据。