不必羡慕大洋彼岸的Grok BOT了!
10 月 11 日凌晨,开发者 FeiZ 开源了 DeepSeek Bot(DS Bot)——一个装在 DeepSeek Harness(DSH)里的插件,装上之后,你的 DSH 就不只是跟 AI 聊天了,而是一支可以自己分工、自己记事的 AI 团队。
截止到目前已经1k星标了,DSH 负责人也点了赞。
如果你之前用过 DeepSeek Harness,这篇基本可以直接照着装。具体怎么安DeepSeek Harness 可以参考这篇:
12小时狂揽5.9万Star!DeepSeek Harness震撼开源,Claude Code真正的对手来了?
一、先解决那个最烦的问题:又要重新解释一遍
用 AI 最消耗耐心的地方,往往不是它这次答得不好,而是下次见面,你又要解释一遍你是谁、项目做到哪一步了。
DS Bot 把这件事做成了产品。每个 Bot 有自己的名字、职责、指令,背后挂一个自己选的模型,并且有长期记忆。你下次找它,它记得上次的事。
更重要的是,它不是"多开几个聊天框",而是真的有组织结构:
Bot 成员:写手、程序员、查资料的,各自有分工
Chief(主管 Bot):首次打开就有。它权限最高,帮你创建 Bot、改配置、拉群
群聊:Bot 们在一个群里协同干活,你 @ 谁谁回答
作者 FeiZ 原本在演示里要手动配这些,他后来干脆把话撂下:强烈建议直接跟 Chief 对话来配置。你说要什么团队,它自己建完拉群。
上面这张图里,用户只说了两句话:要一个写手 Bot 负责写公众号、改稿;一个程序员 Bot 负责写代码和审代码;模型都用 deepseek-v4.1-flash。Chief 思考两轮,创建了三个 Bot 并拉进同一个群——整个团队是它自己组出来的。
二、一句话配团队:Chief 就是你的入口
打工人翻身当老板了。
作者在 README 里写得很直白:有问题,问主管。
Chief 的定位就是“负责人”(Chief 本身就是这个意思),它能管其他 Bot、也能管群聊。团队大了以后,一个一个改配置确实烦,让主管代管更省事。
实际用法是这样的:
打开后先给 Chief 选个模型
告诉它你需要哪些 Bot、各自负责什么
剩下的(创建 Bot、建群、分配任务)它自己完成
群里的机制值得单独说一句:群里收到新消息,默认先由管理员回复,再按需要叫其他 Bot。
这个设计不是随便定的。作者在 README 里明说了:群聊明显更烧 token。所以让管理员先过一遍、再决定要不要喊人,而不是每条消息所有 Bot 都回一遍——这就是省 token 的关键。
当然你也可以直接 @ 某个 Bot 单独聊。
这张群聊截图很能说明问题。写手 Bot 交出博客的题目和提纲,Chief 把它派给程序员,程序员回了一段技术栈和上线步骤(Astro + Markdown + Tailwind,Cloudflare Pages 部署)。中间还有个细节:写手反问了一句“标题想写‘周末上线’,可现在才做博客”,程序员回"那就先做一期现在能写的东西"——两个 Bot 之间真的在互相接话,而不是各答一遍。
三、长期记忆:换个模型也不怕
这是 DS Bot 的重点功能,也是我觉得最实用的部分。
每个 Bot 有自己的记忆,团队还有一份共享记忆。 需要让其他 Bot 知道的信息,存到共享记忆里。所有记忆都用 Markdown 文件保存。
记忆怎么管理?两种方式:
在 Bot 的详情页里查看、修改
直接跟 Bot 说——"记住这个"、"忘掉那条"
而且记忆审查默认开启:每轮对话结束后,模型会自动检查你发来的新信息,判断哪些该记下、哪些旧记忆该更新或删除。
长对话也有对策。快撞上模型上下文窗口上限时,DS Bot 会根据任务进展自动决定:整理摘要、压缩上下文、或者生成交接摘要(handoff note)到新会话里接着做。界面上还是一段连续对话,早期记录存在本地,需要时可以搜回来。
记忆里放的是“以后还要用的信息”,历史记录留的是“之前聊过什么细节”。这是两回事,别混。
详情页里能改模型、看记忆条数、看这个 Bot 烧了多少 token(截图里 Chief 用了 69.3K,缓存命中 83%)。注意右侧那个"记忆 3 条"——它的记忆是可以点开逐条看的,不是黑盒。
⚠️ 一个要听的提醒:作者建议每个 Bot 尽量长期固定用一个模型,真需要时再切。频繁切换会让上下文和记忆的连续性受影响。
四、Token 花了多少,一目了然
Bot 跑起来消耗的是你自己的模型额度——开源不等于免费调用,这点必须说清楚。
在 Settings → Usage 里,可以按时间、按 Bot、按模型三个维度看 token 统计。
官方示例图里 7 天用了 185K token,缓存命中率 54%,调用 18 次;其中 Chief 独占 101K(55%)、程序员 42.6K(23%)、写手 41.3K(22%)。主管比干活的人烧得还多——这也是为什么"只找主管"虽然省事,但你得盯着这个数字。
页面只统计 token 数量,不会换算成费用。
五、手把手装起来
装之前:先装好 DSH,并至少配置一个可用模型。DS Bot 用的是 DSH 里的模型,它自己不提供模型。
桌面端(Windows / macOS):
侧边栏点「插件」→「添加插件」
「包名或地址」填
ds-bot;国内用户把 Registry 选成 中国大陆镜像源点「安装」→「立即启用」;提示下次启动生效就完全退出 DSH 再打开
如果 npm 拉不动,也可以在第 2 步填 Releases 里下载的 ds-bot-0.1.2.tgz 完整路径。
Web 端(Windows / macOS / Linux): 需要 Node.js 22.19 以上 + pnpm。
npx @deepseek-ai/dsh@0.2.1-alpha.1 plugin --profile web add ds-botnpx @deepseek-ai/dsh@0.2.1-alpha.1 web
开源地址:
https://github.com/FeiZhuLulu/DeepSeek-Bot
Apache License 2.0。项目采用 "一切皆插件" 的理念(跟 DSH 一脉相承),未来还能接本地 Agent。数据全部本地,存放在 ~/.dsh 下的 bot/ 和 sessions/,卸载插件不会删掉数据——这点对做过工具的人很重要。
最后一句判断: AI 同事这个概念,这两年一直在"给模型起个名字"的阶段。DS Bot 这次让人愿意试的,是它把分工和消耗变成了可以观察、可以配置的东西。至于它真能承担多少工作——用一个你自己的任务验一遍,比看十篇评测都管用。
如果你已经装了,评论区聊聊你给团队配了哪些 Bot。

