睿璟鑫宜 · 财税科普
新疆不少老板眼睛只盯"税"，忘了"费"也联网——残保金、工会经费，漏了同样有麻烦。
帮企业做年结，常听："残保金？我从来没交过，也没人查啊。"
——没查，不代表不用交，数据联网后迟早对上。
一、残保金：安排残疾人就业，否则交
未达比例安排残疾人就业，要交残保金 = (上年在职职工数 × 1.5% − 已安排人数) × 上年平均工资。
在职职工30人以下小微企业，2020—2027年免征（以最新政策为准）。
二、算给你看：100人，工资均8万
未安排残疾人：100 × 1.5% × 8万 = 12万/年。
安排1名（占1.5%）：(100×1.5%−1)×8万 = 0，省下12万，还尽社会责任。
三、工会经费：建了工会才交
按工资总额2%计提，其中40%上缴上级工会、60%留企业基层工会使用。建立工会组织的才交，未建的暂无此义务（以当地口径为准）。
四、三个容易忽略的点
① 以为"没人查"——残联、工会数据已联网。
② 卡在30人临界点——看的是上年在职人数，不是今年。
③ 劳务派遣工算不算人数——要按用工关系判定，别漏。
税要管，费也不能漏。
如果你家也从没盘过残保金、工会经费，可以找我们聊聊——先算一笔账，能安排残疾人就业的顺手省了，该交的早点排进预算。账做在前头，年才好过。
费也排进预算，年才不慌。
—— 睿璟鑫宜 · 新疆企业财税体检
※ 本文基于公开财税政策整理，仅供科普参考，不构成个案税务建议。具体以当地税务机关最新口
径为准。
