在企业中，生成式人工智能的应用主要集中在“文章摘要”“信息收集”和“邮件撰写”等场景。在 workplace 方面，83.3% 的企业表示已制定相关规则或规范。

商业应用首选：“文章摘要”占比超六成

调查显示，回答有过“文章摘要”使用经验的人数最多，达60.4%；其次为“信息收集”（60.2%），“邮件撰写”和“翻译”并列第三（均为59.7%）。

核心目的：提效与提质并重

在商业使用目的方面，“提高工作效率”以56.5%的占比居首，“提升作品质量”（41.0%）次之，“降低人工等成本”位列第三（29.9%）。

职场推进度：5分制评分人数最多

若以满分10分评估职场对生成式AI的推进程度，“5分”占比最高（13.4%），其次为“8分”（13.2%），“7分”与“9分”紧随其后（均为11.2%）。而在自身职场的实际使用程度上，“8分”占比最高（16.2%），其次是“7分”（13.2%）和“5分”（11.9%）。

七成受访者认可AI对效率的提升作用

关于生成式AI对工作效率的影响，合计70.6%的受访者认为“提高了”（23.6%）或“略有提高”（47.0%）。

约半数用户对生成式AI产生依赖

在商业使用依赖度方面，56.0%的受访者表示“依赖”（含“依赖”16.4%与“略有依赖”39.6%）。

八成以上职场已建立AI使用规范

针对职场是否存在生成式AI使用规则或规范的问题，83.3%的受访者回答“有”。

首要规范：严禁输入个人隐私信息

在具体规则内容上，“不输入客户或员工的个人信息”占比最高（39.7%），其次是“确保数据无偏见”（38.8%）和“不输入公司机密信息”（38.5%）。

95%受访者呼吁加强法律法规监管

关于未来日本商业应用中引入生成式AI是否需要法律监管，将“认为有必要”（50.2%）与“认为 somewhat 有必要”（44.8%）合并计算后，高达95.0%的受访者持肯定态度。