10月10日，青岛市进出口企业商会跨境电商卖家俱乐部启动仪式暨人才专题研讨工作坊在中艺1688产业园举行。活动旨在深耕青岛跨境电商产业生态，破解外贸企业人才发展难题，搭建行业互通、资源共享的专业赋能平台，开启青岛跨境电商行业抱团发展与人才共建的新篇章。
近年来，跨境电商已成为青岛外贸转型升级的核心动能。然而，中层人才断层、核心人员流失、团队管理混乱、绩效薪酬体系不完善及人才任用机制不健全等问题，严重制约了本地企业的规模化与高质量发展。针对这一行业痛点，青岛市进出口企业商会牵头组建了此次人才专题研讨会。
启序新程｜俱乐部正式启动，构建跨境行业新生态
活动现场，青岛市进出口企业商会常务副会长、跨境电商卖家俱乐部负责人荆得杰发表致辞。他深入剖析了青岛跨境电商行业的现状，指出行业竞争已从单纯的产品和价格竞争，转变为人才、团队及管理体系的综合竞争。他强调，优质的人才梯队与完善的管理体系是企业抵御风险、突破瓶颈的核心底气。
荆得杰详细解读了跨境电商卖家俱乐部的管理规则、组织架构、运营模式及常态化活动机制。俱乐部将通过多元化主题活动，打破企业单打独斗的困境，构建互帮互助、共建共享的协同共赢圈层。
随后，商会理事代表与优秀会员代表共同上台剪彩，青岛市进出口企业商会跨境电商卖家俱乐部正式揭牌启动，标志着青岛跨境行业协同发展迈入新阶段。
深耕人才｜专题工作坊开讲，实战干货赋能企业提质增效
仪式结束后，跨境企业人才专题研讨工作坊正式开启。活动特邀点赋咨询资深导师王勇、潘雷现场授课。两位导师拥有丰富的大厂及外贸企业服务经验，擅长解决人才流失、管理低效及绩效分配等实战难题。
本次工作坊采用沉浸式共创模式，摒弃空泛理论，以企业实际问题为导向。通过深度研讨与互动交流，引导参会者针对真实经营痛点共创解决方案，确保学以致用。
潘雷老师结合大量真实案例，拆解人才管理误区，引导企业家主动提出管理困惑。现场氛围热烈，参会人员在思维碰撞中梳理并优化了适配自身企业的人才管理方案。
王勇老师则针对不同发展阶段的企业进行差异化人才需求解析。他指出，初创、成长及成熟期企业在管理重点与激励模式上截然不同，切忌照搬通用体系。针对企业关注的绩效考核与薪酬分配体系搭建，王老师进行了全方位的实战拆解。
圆满落幕｜以人才为基，聚力赋能青岛跨境新发展
本次工作坊内容扎实、针对性强，精准直击跨境企业人才管理痛点。参会人员表示，培训既有顶层思维指导，又有落地实操方法，兼具理论高度与实战价值，受益匪浅。
人才是产业发展的第一资源。本次活动的成功举办，离不开点赋咨询的专业分享、中艺1688产业园的场地支持以及万邑通海外仓的大力协助。
未来，青岛市进出口企业商会跨境电商卖家俱乐部将持续深耕产业服务，常态化开展各类活动，推动青岛跨境电商行业协同共赢，助力更多企业乘风出海。
