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“以客户为起点进行思考,构建信任”这一理念是增长的源泉。我们采访了“Amazon Pay”新任负责人长尾先生

“以客户为起点进行思考,构建信任”这一理念是增长的源泉。我们采访了“Amazon Pay”新任负责人长尾先生 TrendMarket日本
2025-03-25
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导读:亚马逊支付事业部日本国家总监长尾乔纳森先生访谈

自2015年在日本推出以来,即将迎来十周年的“Amazon Pay”新任负责人、Amazon Pay事业部日本国家总监长尾乔纳森(Jonathan Nagao)先生接受了编辑部专访。在经历应用商店和卖家服务业务后,他曾一度离开亚马逊日本,随后于2024年以“Amazon Pay”负责人身份重返。访谈中,我们得以窥见其贯穿电商业务的“客户至上”理念,以及“Amazon Pay”不断进化的原因。

设计师、MBA学位,以及投身科技行业

——听说您拥有独特的职业生涯,请介绍一下您的履历。

长尾先生:我在美国大学攻读建筑专业,毕业后来到日本,起初作为创意设计师从事广告、营销和企业标识等设计工作。2006年进入美国科技行业加入微软公司,之后加入亚马逊日本,经历了应用商店和卖家服务业务。此后担任谷歌Android业务领导职务,然后再次回到亚马逊日本。

——此前作为活跃的设计师,为何会对科技行业产生兴趣并全身心投入?

长尾先生:任职设计师期间我获得了MBA学位。课程最后一天,一位客座讲师问我:“毕业后,你将为生命带来什么贡献?”当时我无法给出恰当回答。深思熟虑后我认为,虽然设计能让人快乐,但我希望在更深层面上为社会做贡献。正如亚马逊提升生活质量(QOL)的使命一样,各科技公司开始加强健康和教育等领域投资,这与我的热情不谋而合,于是我决定投身科技行业。

就任Amazon Pay事业部负责人的日本国家总监长尾乔纳森先生

怀着“为社会做贡献的人生”信念,参与“Amazon Pay”业务

——为何再次回到亚马逊并参与到“Amazon Pay”业务中?

长尾先生:金融科技对国民、政治和经济都至关重要。亚马逊是持续向日本地方经济增长投资的知名企业,我认为可以通过在日本提供更多价值来实现社会贡献,因此决定参与该业务。

亚马逊自创立之初便将“成为地球上最以客户为中心的企业”作为理念,始终重视从客户角度判断何种决策能让客户感到喜悦,并以此推动业务发展。

“Amazon Pay”提供与亚马逊相同的支付流程,不仅提升了消费者便利性,也有助于销售商家业务增长,因此于2015年5月在日本启动服务。自此以来,我们从支付服务视角支持销售商家电商业务增长。

若仅看“结算”功能,人们通常将其想象为代为“付款”。然而,“Amazon Pay”为非亚马逊商家提供了与在“Amazon.co.jp”购物无异的体验,提升了消费者便利性。此外,引入该服务的平台能为消费者提供熟悉流程,便于购物,有望提高转化率并获取新客户,为商家带来了超越“结算功能”本身的优势。

服务启动约10年间,“Amazon Pay”接入商家超2万家,覆盖网站超10万个。随着在线业务持续增长,“便利性”、“简易性”和“安心感”仍是重要要素。我将致力于实现这些目标,从而为社会做出贡献。

“Amazon Pay”进化的源泉在于“领导力原则”理念

——亚马逊坚持“成为地球上最以客户为中心的企业”,而您也始终坚持通过社会贡献实现愿景。如今对在亚马逊工作有何感受?

长尾先生:即使担任设计师期间,我也始终站在终端用户角度工作。再次加入亚马逊后,我对同事及公司的态度深感震撼。为促使员工自主行动,亚马逊高度重视由16项原则构成的“Leadership Principles(领导力准则)”,且已深深扎根于一线业务。据我所见,没有哪家公司能将企业理念如此彻底地渗透到各项业务中。

我认为,“Customer Obsession(客户至上)”不仅停留在口号上,更已渗透到活动方方面面。

无论是邮件往来还是会议讨论,大家内心深处都秉持该理念,经常探讨是否符合“Earn Trust(建立信任)”原则,即仔细倾听、坦诚沟通、尊重每一个人,并与最高标准比较追求卓越。

亚马逊的“领导力准则”

当然,团队成员间意见不合时有发生。此时我们会基于“Have Backbone; Disagree and Commit(要有骨气;敢于不同并全力投入)”理念进行有效讨论。这种文化无疑是我重返亚马逊的动力之一。

“客户至上”“赢得信任”“有骨气;坚持己见并承诺执行”

正因为尚未被所有商家使用,所以存在改进空间和机会

“Amazon Pay”之所以能不断添加便捷功能,甚至让商家发出“不仅是支付工具,更是营销工具”的声音,正是因为“Customer Obsession(客户至上)”理念切实传达给了商家。

长尾先生:是的。2016年实现自动扣款(Auto Pay),2020年实现使用“Amazon礼品卡”支付。2022年增加延期付款(PayLater)选项,并实施与“Amazon.co.jp”“立即购买”相同功能的“Buy Now”。这些功能均基于商家和客户反馈开发追加,体现了“客户至上”。

——如何分析金融科技领域“Amazon Pay”现状,对未来寄予怎样的期望?

长尾先生:我们尚未完美满足客户和商家需求,需进一步创造更好体验和便利性。

目前“Amazon Pay”在电商领域日益普及,双方认可其便利性;但并非所有亚马逊用户都在使用。这也意味着机会。

——也就是说,“Amazon Pay”仍有巨大进化潜力。

长尾先生:是的,它将继续进化。“金融科技”和“支付”领域广阔,其他企业有空间开展服务;仅靠一家公司满足所有人需求也很困难。若专注于最合适领域,就能为日本未来经济发展和消费增长做出贡献。

无论多少年后,“以客户为中心,建立信任”都是不变终极目标

——尽管许多商家倾向于根据手续费差异决定是否引入,但“以支付为核心,兼具营销价值”已成为关键因素。请谈谈对过去十年的感想。

长尾先生:引入商家已实现各种益处,能够提供营销价值。特别是中小规模企业越来越多表示“通过Amazon品牌提升了信任度”。

创始人杰夫·贝佐斯和现任CEO安迪·贾西都曾强调“必须建立信任”。虽然每项原则都很重要,但“客户至上”和“建立信任”不可或缺。“Amazon Pay”一直认为,若不能构建消费者与亚马逊、消费者与商家之间的信任,服务就毫无价值。这一立场今后不会改变。

——请描绘一下未来十年的愿景。

长尾先生:最近生成式AI成为热议话题。假设未来AI对业务推进速度产生重大影响,“Amazon Pay”的功能内容及追加速度可能会变化。由于技术进化呈指数级增长,无人能断言十年后服务的未来形态。

重要的是像以往一样,构建购买者与亚马逊、购买者与商家之间的信任关系,这也是永远的目标。金融服务属于个人化业务,缺乏可靠性没有前景。创新必须以信任为基石,否则基础会崩塌。网络购物也是如此。适应日本市场需求很重要,但在坚守“客户至上”理念同时不断优化服务,将是未来成长的关键。

※Amazon、Amazon Pay及相关的所有标志均为Amazon.com, Inc.或其关联公司的商标。

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