产品开发与用户研究领域由两位资深专家领衔。Kevin Gee升任FLEX专业产品开发副总裁，其曾在Milwaukee负责专业工具产品管理，履历横跨加拿大、亚洲及美国市场。Trevor Bithrey于9月28日加入泉峰，出任加拿大专业终端用户营销与研究副总裁；他拥有逾20年行业经验，曾先后任职于DeWalt加拿大及Milwaukee加拿大，并在Milwaukee担任过终端用户营销、产品服务与品牌管理副总裁，近期负责Ansell Safety加拿大重点行业营销。Bithrey同时加入新设立的全球终端用户研究与工地营销团队，直接向CEO Joseph Galli汇报。Gee主抓FLEX产品开发，Bithrey聚焦用户研究与工地营销，此举旨在将专业用户需求洞察与产品研发纳入统一管理体系，提升市场响应效率。
重组美国销售与管理架构
美国销售体系同步进行关键调整。Matthew DeFeo于9月14日出任销售、培训与招聘高级副总裁，他曾任职于Black & Decker、DeWalt和TTI，具备组建超2300人销售团队的实战经验。同日，Jeffrey Campbell出任工业与商业销售高级副总裁，其职业背景涵盖Porter-Cable、Irwin、Lenox、Werner及Apex等多个知名品牌。在执行层面，Peter J. Carlson于10月5日被任命为战略客户销售总监，向Campbell汇报。Carlson曾在Makita任职约10年，2009年加入TTI/Milwaukee后长期深耕大客户销售。Daniel L. Abbott则负责美国西部销售，他在TTI/Milwaukee服役24年，曾管理超70人的销售团队并拥有Home Depot门店管理经验。DeFeo与Abbott的分工明确了销售体系构建、人才培养与区域业务拓展的职责边界。
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