本文汇总2026年马来西亚现行有效的主要长期居留途径，分为“退休/财务定居”与“工作/投资定居”两大主线，重点解析2026年新政变化。具体申请请以马来西亚移民局、MOTAC、MIDA、ESD等官方最新公告为准。
一、退休/财务定居：MM2H（马来西亚第二家园计划）
MM2H由马来西亚旅游、艺术及文化部（MOTAC）主管，自2024年7月重启后分为四档，2026年延续执行。核心利好在于取消了海外月收入证明要求，仅考核定期存款。
主要福利与限制
1. 签证可续签，配偶、21岁以下子女及父母可随行；
2. 允许开设本地银行账户，子女可读国际学校，可购买免税车；
3. 严禁在当地工作（如需工作须另行申请Employment Pass）；
4. 获批后可提取50%的固定存款，用于教育、医疗或购房。
SEZ档（经济特区）优势
适用地点包括依斯干达特区（含Forest City）、东海岸经济特区及沙巴砂拉越指定区域。该档位门槛最低，适合预算有限的申请人。
二、投资定居：Strategic Investor Pass（SIP）
SIP是2023年推出、2025年4月正式落地的10年期长居签证。该签证不绑定雇主，专为企业家与投资人设计。
核心权益：拥有10年多次往返权限，配偶子女可随行，允许在马来西亚经商，且无需雇主担保。
三、工作定居：Employment Pass（EP）——2026年新政解读
2026年6月1日起，马来西亚外聘雇员工资门槛大幅上调，EP类别月薪要求整体提高。
关键注意：此前以RM5,000–8,000月薪为自家公司的申请人已无法获批EP，目前最低月薪门槛须达到RM10,000。
四、2026年趋势与路径建议
1. 工作移民门槛显著提升
EP门槛翻倍（Category I从1万马币涨至2万马币），普通打工定居难度加大。马来西亚政策导向正转向吸引高净值人群与高技能人才。
2. MM2H迎来友好窗口期
相比工签，MM2H政策反而放宽：取消海外收入证明，SEZ档门槛降至USD3.2万。对于中国申请人而言，这是近年较为友好的申请窗口。
3. 永久居民（PR）获取极难
马来西亚无投资入籍项目。主流路径是通过MM2H或EP持有长居身份5–10年后申请PR，但审批过程不透明且周期漫长。
4. 税务合规提醒
自2024年起，马来西亚对境外汇入收入实施新规。MM2H持有者需关注境外存款及养老金汇入时的税务居民税率，“低税退休”的优势正在收窄。
来源：综合报道
编辑：Alex