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每周收官:Boscia计划关闭官网,L’Occitane推进私有化

每周收官:Boscia计划关闭官网,L’Occitane推进私有化 全球亚马逊
2024-05-03
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导读:这家主打纯净护肤的品牌宣布,其网站将于5月31日关闭;与此同时,该美容品牌的董事长莱因霍尔德·盖格(Reinold Geiger)发起了一项收购要约。

本周零售新闻层出不穷,以下为您梳理重点资讯及行业关注议题。从 Bath & Body Works 物流部门裁员,到 Bubble Skincare 联名《头脑特工队2》,以下是本周核心动态。

您可能错过的内容

Pampered Chef 任命新任首席执行官

Nevena Srebreva 正式出任 Pampered Chef 新任首席执行官。她此前担任该公司首席实地与国际业务官,曾助力欧洲业务扩张并推动疫情期间的虚拟运营转型。Srebreva 接替了领导公司四年的 Andrew Treanor。

Srebreva 表示:“我们坚信共享用餐时光的力量。我见证了顾问们对使命的热情,以及他们在帮助他人过程中获得的快乐、灵活性与社区归属感。”

护肤品牌 Boscia 将关闭官网

纯净护肤品牌 Boscia 宣布将于 5 月 31 日关闭官方网站。截至 5 月 3 日,网站已发布相关公告。

截至 5 月 3 日,Boscia 首页显示的关停消息(资料来源于 5 月 2 日页面快照)
资料来源:Boscia(5月2日获取)

据官网显示,5 月 31 日太平洋标准时间晚 11:59 前,全站商品享 55% 折扣,且所有销售均为最终交易。目前公司尚未回应关于网站关闭或业务是否完全停止的置评请求。

欧舒丹启动私有化进程

L'Occitane International 董事会宣布,收到最大控股股东兼主席 Reinold Geiger 提出的私有化要约。Geiger 控制的 L'Occitane Groupe 持有约 72% 股份,提议以每股 34 港元收购剩余股份。

Geiger 表示:“家族始终以负责任和长远视角发展公司。此次交易将使我们专注于重建长期可持续增长的基础。”若获至少 90% 股东批准,L’Occitane 将从港交所退市,保留现任管理团队,并加大对人才、IT 基础设施及市场营销的投资。

此举追随了其旗下品牌 Grown Alchemist 的步伐。上月,L’Occitane Group 以 2800 万欧元(约合 3020 万美元)向集团前副主席、CEO 及现任董事 André Hoffmann 出售了该品牌控股权益。

购物疗法

Panera 推出面包主题配饰

Panera Bread 将招牌“面包碗”转化为时尚单品——售价 21 美元的 Bread Head Hat。这款 3D 打印帽子饰有彩色鸵鸟羽毛,目前已售罄,但用户可订阅补货通知。

还有什么比搭配 Panera 的法棍更合适的呢?

Bubble Skincare 首次联名《头脑特工队2》

Bubble Skincare 宣布与迪士尼/皮克斯电影《头脑特工队2》达成首次品牌合作,聚焦情绪对皮肤的影响。系列包含两套独家角色套装及限量版畅销产品。

图片来源:Bubble Skincare × 《头脑特工队2》

Bubble 创始人兼 CEO Shai Eisenman 表示:“莱利处理新情感并成长的故事具有普世共鸣。新系列将经典角色与 Bubble 配方结合,助你从容应对每一天。”

该系列售价 16-34 美元,包括以“焦虑”为灵感的 Slam Dunk 保湿霜,以及以“嫉妒”为灵感的 Day Dream 肤色质地精华液。产品现已上线官网、Ulta.com 及 Walmart.com,5-6 月将进驻线下门店。

我们仍在思考的问题

59 人

Bath & Body Works Logistics Service 位于俄亥俄州哥伦布市的配送中心将于周六裁减 59 名员工。该设施主要为 Express 提供物流服务,而后者近期已申请第 11 章破产保护。受影响员工可选择调任其他配送中心,否则将获得遣散费。

24%

亚马逊第一季度广告收入同比增长 24%,达 118 亿美元。市场赞助产品广告是主要增长引擎;同时,新推出的 Prime Video 广告也展现出良好潜力。

我们关注的内容

Peloton 新一轮重组与领导层变动

Peloton 宣布 CEO Barry McCarthy 辞去首席执行官、总裁及董事职务,由董事长 Karen Boone 与董事 Chris Bruzzo 担任临时联合 CEO。同时,公司将裁减全球 15% 员工,作为 2025 财年前削减超 2 亿美元支出计划的一部分。

近年来,Peloton 面临销售与会员双降困境,经历多轮裁员、零售收缩及创始人退出。McCarthy 在离职声明中形容过去两年的重组工作:“如同全接触运动——智力挑战大、情感消耗深、身体极度疲惫,决策至关重要,紧迫感无处不在,团队协作是使命核心。”

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