大数跨境

通过“差异化定位”、“为何选择我们”和“角色鲜明化”来打造被选中的商品。解析如何在众多竞品中避免被埋没,充分展现自身存在感!

通过“差异化定位”、“为何选择我们”和“角色鲜明化”来打造被选中的商品。解析如何在众多竞品中避免被埋没,充分展现自身存在感! TrendMarket日本
2025-04-28
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导读:《畅销!EC事业的经营与运营——网店负责人及团队的成功法则》(坂本悟史/Commerce Design 著,Impress 出版)摘要(第3回)

在电商世界中,乍一看似乎竞品众多,自家商品容易被淹没。但实际上,根据商品特性和目标客户群体的不同,市场已经形成了巧妙的细分格局。本文将介绍一种有意识地通过“细分定位”来让商品脱颖而出、展现存在感的思路。

什么是网络特有的“细分结构”?

电商是一场全国性的比赛。由于能以低成本向全国销售,必然会有无数企业涌入,导致竞争加剧。另一方面,“小众需求”也会从全国各地汇聚而来,因此即使是小众商品也能实现可观的销售额。

例如,在网上搜索“生日蛋糕”并购买时,并非所有顾客都在追求“人气且美味的生日蛋糕”,因为大家过着不同的人生,所以各自的比较标准也各不相同。法则1中提到,存在各种需求,如“想要让小男孩开心的蛋糕”、“适合不擅长甜食成年人的蛋糕”或“可用于惊喜的蛋糕”等。因此,人们会选择“警车或卡通造型蛋糕”、“苦味巧克力蛋糕”或“印有照片和留言的蛋糕”等,这就是“生态位结构”。同样,在搜索毛巾时,也会看到“酒店式奢华毛巾”、“毛巾礼品”、“功能性速干毛巾”和“商用毛巾”等细分品类;对于被炉也是如此,廉价的小型被炉面向独居学生,带标准床垫的套装面向家庭,而高档且四季可用的被炉则吸引注重家居装饰的人群。因此,即使是看似相似的商品,严格来说也并非竞争对手。

乍看之下,你可能会觉得竞争对手众多,自己的商品似乎被埋没了。但是,只要销量不为零,就说明有人选择了它。即使没有获得大众青睐,只要有特定人群选择,就一定有被选择的理由。

“为什么他们会选择这种无名商品呢?”

不妨思考一下:“在有知名公司和热门商品的情况下,为什么顾客会选择我们的产品呢?”

比起那些“不选择我们的人”或“不被选择的理由”,更重要的是理解“选择我们的人”是谁(Dare),他们为什么选择我们(Naze),以及看中了我们哪一点。这一点至关重要,需要带着感激之情去把握。这被称为“达雷纳泽”(Dare Naze)让我们掌握“达雷纳泽”。

常见的误解在于,企业自认为的“优势”与顾客感受到的“魅力”之间存在偏差。例如,虽然公司认为“风林火山的糕点制作工艺才是我们的卖点”,但实际顾客却可能因为“分装方便且包装可爱”而购买。在不了解顾客选择理由的情况下,一味强调风林火山制作工艺,这就陷入了“亲宝状态”(这种情况在制造商中很常见)。虽然坚持理念很重要,但首先要明确“谁为何”。

环顾四周,努力让自己“角色鲜明”

首先,我们要摆脱“亲爹滤镜”,理解在众多竞品中,“选择我们产品的人”感受到了哪些优点。“理解达雷纳泽”是起点。

然后,将得到认可的魅力更清晰地向更多人传达,这是成为受青睐店铺的第一步。

你不必成为生日蛋糕中的第一名。对于“正在寻找给自己儿子买的生日蛋糕的人”来说,成为最适合他们的商品就足够了。作者将这种现象称为“角色鲜明”(Character Standing)。掌握达雷纳泽,让自己角色鲜明起来,这样就能实现“市场细分”。

如果是寻找“能让小男孩开心的”蛋糕的顾客,想要展示的应该是,“小男孩笑着惊喜表情的生日照片”和蛋糕对吧。标语可以是“令人难忘的生日”之类。这样角色就很鲜明了。然而遗憾的是,在许多商品页面中,却出现了诸如“排名第一”、“现在积分五倍”、“糕点师精心制作”等偏离重点的宣传。在实体店中,我们会倾听每一位顾客的需求,一边对话一边引导;而在网络上,则往往容易变成单向传播。

实践“谁为何”与“角色鲜明化”

这里简要介绍如何实践“谁为何”与“角色鲜明化”。

首先是“谁为何”。我们要调查顾客“被选择的理由”,即商品在何种场景、以何种用途使用,以及在众多类似商品中为何被选中。如果积累了商品评论,阅读它们是最快捷的方式;如果没有积累,建议向店内顾客询问或进行购买者问卷调查(详见法则53)。

明确了“谁为何”后,接下来是“角色塑造”。通过掌握顾客选择商品的理由,并据此优化商品页面,就能打造出满足顾客需求且形象鲜明的商品页面。例如,如果评论中多提到“包装可爱”,就应强调这一点;如果常用于新居入伙礼物,就追加“新居入伙热门商品”等说明。对于顾客未提及或评价的部分,虽无需删除,但也无需过分突出。像这样,逐步缩小顾客实际评价与陷入“亲宝状态”的商品页面之间的差距。

坂本先生

这讲的是不仅要“自我评估”,还要“以对方的标准来评估自己”。避免自我满足,考虑对方的期待,无论从事什么工作都至关重要。这个话题也在组织篇中出现过(法则35)。

本文节选自《畅销!EC事业的经营与运营:网店负责人及团队的成功法则》(Inpress出版),经编辑后公开。

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