大数跨境

FANCL品牌改革,目标销售额1330亿日元。新任社长三桥阐述“集团协同效应”、“摆脱自上而下的管理模式”以及“塑造全新的企业文化”。

FANCL品牌改革,目标销售额1330亿日元。新任社长三桥阐述“集团协同效应”、“摆脱自上而下的管理模式”以及“塑造全新的企业文化”。 TrendMarket日本
2025-06-02
0
导读:成为麒麟完全子公司的芳珂。将如何引领组织变革,推动业务增长?我们采访了新任社长,聆听其构想。

FANCL于去年12月成为麒麟控股的完全子公司。将注入麒麟集团的技术诀窍,推进品牌营销改革。就任社长的三桥英记先生谈到了改革的要点。

FANCL 代表取缔役 社长执行役员 三桥英记

目标是营造能够自由表达意见的企业文化

——您如何理解FANCL的企业文化?

就任后开始与员工进行小型会议,迄今为止已与约200人进行了对话。对“消除不便”这一创业理念的高共鸣度得以切实感受到。员工的凝聚力也很强。另一方面,当有人提出意见时,往往会随之附和,容易同质性偏见产生,从不同视角看问题的能力不强。

在组织管理中,管理层需要理解该组织的特性。避免陷入同质性偏见并引领组织也是我的职责。由于拥有许多具有不同背景和经验的新毕业生和跳槽入职的员工,如果能把这种多样性转化为力量,将会变得有趣起来。

——希望员工在意识上做出怎样的变革?

年轻员工也直率地接受指示,有时会有所顾虑而不发表意见,存在自上而下的文化。例如,在对话中也能听到传达型会议风格较多这样的声音。

提出疑问和意见的机会较少,且存在时间限制。今后更要营造能够自由表达意见的氛围为此,制定会议基本规则等,从机制层面进行变革。

废除董事会后,公司治理也发生了变化。经营会议通过提前分发提案书,将更多时间用于讨论。必须从管理层开始展示如何提高时间效率。公司治理也随之改变。经营会议通过提前分发提案书,将更多时间用于讨论。管理层必须率先展示如何提高时间效率。

优势在于CRM(客户关系管理)的专业知识

——FANCL成为全资子公司的必要性是什么?

基于平等精神的合并仅在日本成立。海外企业无法全面配合少数股权投资等情况较为严峻。在海外实现协同效应方面是必要的。

——在KIRIN集团的健康科学业务中,FANCL的角色是什么?

最大的优势在于,与客户的直接联系以及CRM专业知识。特别是在健康食品领域拥有深厚的见解和专业知识,在数字方面,Fancl的增长也带动了整体的增长。

如何看待化妆品品牌形象与麒麟企业品牌之间的亲和力?

从客户角度来看的品牌形象,目前将以Fancl为中心展开继续推进。内外护理的诉求在健康和美容两个领域都具有亲和力。

在麒麟集团的协和麒麟中,特应性皮炎药物正处于临床试验的最后阶段,与护肤品的亲和力很高。我们也希望加强化妆品领域。

在海外拓展中的角色分工如何?

在中国,集团旗下的Blackmores也在开展业务等,根据不同国家的状况有所不同。在不强行融合的情况下,通过后台管理提高经营效率,可以在品牌投资方面产生协同效应。

是否会重新审视中期计划?

中长期规划正在设定主题进行讨论,但目前没有改变中期计划的打算。然而,在变化如此迅速的环境下,三年前制定的计划已不太具备实际意义。麒麟集团也以一年为单位进行审视认为这样更为诚实。

摆脱自上而下的经营,向权力下放转变

将转型为品牌营销公司作为本期重点课题。新设统筹业务战略、品牌战略和渠道战略的营销部门的目的是什么?

过去是由对业务和公司理解深刻的经营者主导的自上而下式经营。在变化迅速的时代,为了能够根据日常关注品牌战略和渠道战略的人员的判断,迅速且灵活地进行效果验证和预算分配,有必要适度推进权力下放。

承担品牌战略的“营销战略统括办公室”的角色是什么?

深化业务间的协作,加快PDCA循环。化妆品业务一直以无添加为理念,通过直销贴近顾客成长,但在品牌培育方面的视角并不强。过去对于品牌信任感是积累在企业层面还是产品层面,并没有做好梳理。

麒麟集团在品牌战略和KPI设定方面拥有既定的框架。重新审视品牌营销的战略与执行、资源与预算分配、人才培养等整体面貌,FANCL自身也将提升相关专业知识。

——负责统筹包括邮购在内的三大销售渠道的“营销推进统筹办公室”发挥什么作用?

从顾客视角出发,各渠道之间的界限划分存在课题。最终若能实现销售额和顾客忠诚度的提升则最好,但各部门往往优先追求自身的销售额和利润,导致内部竞争产生,尤其是直营店受到了显著影响。需要有一个能够洞察顾客购买行为和入境游客趋势变化,并在年度中期也能灵活主导预算分配等工作的组织。在年度中期也能灵活主导预算分配等工作是必要的。

不仅限于产品,还要扩大“by Fancl”的认知度

——如何理解Fancl的品牌价值,并不断提升其价值?

感觉化妆品类似于啤酒,而保健品类似于软饮料。啤酒的销售由几家大公司垄断。企业品牌与产品品牌之间的关联性很高。Fancl的化妆品也受益于以无添加为象征的企业品牌效应。另一方面,对于软饮料,人们通常不太在意“午后红茶”的销售商究竟是谁。

保健品如“Enkin”和“CaloriMitter”等产品品牌也发挥着作用。首先因为是从功能入手,给人留下类似软饮料的印象。产品品牌的认知度很高,短期内将着力打磨这一点,但也希望重视“by Fancl”这一认知。。

课题在于诉求“情感价值”

——FANCL品牌的存在感已经足够。还缺少什么呢?

虽然制造了优质的产品,但未能充分传达品牌价值与形象,在沟通方面存在课题并对此深有感触。自确立无添加形象以来,已过去20多年。即使在客户调查中,品牌和产品的评价虽保持稳定,但缺乏脱颖而出的亮点。“对肌肤温和”这一优势趋于同质化,相对于竞争对手的优势也已消失。

长期以来以“无添加”为诉求重点的FANCL化妆品(图片来自“FANCL在线”)

此外,化妆品行业选择众多,近期韩国和中国化妆品的崛起使得市场群雄割据。本公司主要客户群老龄化加剧,尚未能充分开拓新的客户层。必须明确目标受众,并确定使认知度凸显的核心轴。

从事酒类销售期间,经常有餐饮店咨询“怎样才能生意兴隆”。其中一点是提高核心目标受众的清晰度。“以女性为中心”这类定位很难流行起来。如果将目标缩小至“半径2公里内工作的20多岁职场女性”,并追求其满意度,就能打造出独具特色的店铺。

在各个项目上取得平均分并不能成为顾客购买的动机。持续进行“反学习”式的提问,打磨自身优势,并为下半年的变革做好准备。

虽然确立了“无添加”的定位,但也到了“需要迎接下一个挑战”的时期

——在营销方面,有观点认为,FANCL在功能性价值的诉求上很强,但在“情感价值”的诉求上较弱。

家电产品存在功能差异,如果功能相同,则通过包含设计在内的品牌力进行差异化。另一方面,酒类、饮料的难点在于功能差异不大。在销售没有功能差异的产品时,需要的是对商品、服务以及企业的信任和依恋度(NPS)等情感价值,而Killing Group拥有这方面的专业知识。。换言之,这就是品牌力。

FANCL拥有“无添加”这一功能差异,并以此形成了品牌力。可以说,其最终是通过功能性价值实现增长的。正如人们所说的那样,品牌力虽然充足,但如果趁现在进行调整,就能成为十年后依然闪耀的品牌。即使是通过“无添加”确立定位的FANCL,当时的顾客也已进入50多岁,或许该是时候迎接下一个挑战了。

构建品牌价值,重新设计整体战略

——品牌的呈现方式也会发生巨大变化吗?

从结论来说,目前尚不清楚。企业品牌和产品品牌之间存在支持与贡献的关系。产品销售带动企业品牌提升属于“贡献”,而因为信任FANCL所以购买这款保健品则属于“支持”。

目前正在推进相关性的分析和假设探讨,以确定应将品牌价值积累在企业层面还是产品层面。尽管过去也有过讨论,但由于不清楚应在何时启动企业品牌的提升,导致业务与广告脱节,无法进行战略性运作。包括整理工作在内,重新设计整体战略。

——销售渠道的角色分工是。

原本应以明确品牌状态为出发点,但组织文化中倾向于以“已购客户”为中心来设想顾客。邮购至今仍是重要的支柱,该公司也是日本最早开展送货上门服务的公司之一。

然而,顾客并不仅限于“已购客户”。随着外部电商比例上升等购买行为的变化,以及为了在明确目标受众的基础上如何发挥多渠道优势,自今年2月起,公司已先行启动改变思维模式的讨论。5年、10年后邮购是否仍将是重要渠道?公司持续对过去的成功案例提出“去习得(unlearning)”的质疑。。

强化定制化保健品的诉求

——将定制化保健品“Personal One”作为标志性商品推出。上市五年过去了,但该产品的存在感依然较弱。

确实尚未成长为具有显著影响力的业务规模。它本可以成为象征FANCL技术实力、先进性以及对保健品深刻见解与造诣的产品,却鲜为人知。今后,营销方向毫无疑问将朝着个性化方向发展。在此过程中,通过尿液检测、问诊和生活习惯倾向提供多达10亿种方案的产品非常先进。虽然不适合大众化推广,但希望向健康意识较高的群体进行触达。

FANCL的“Personal One”(图片源自“FANCL在线”)

——对发挥抗衰老作用的新产品有何期待?

从研究和商品发布后的媒体报道反响来看,期待值很高。公司拥有独特的制造工艺优势,未来还致力于实现更稳固的功能性标识。不过,在未能充分传达功能价值这一点上,希望利用麒麟集团的诀窍。。

FANCL中期计划目标销售额达1330亿日元

FANCL在中期计划的最后一年(2026年度)计划实现销售额1330亿日元。国内年均增长率目标约为6%,海外约为12%。去年年底,麒麟控股成为其全资子公司。虽然不调整中期计划,但将以一年为单位,对细节方针和战略进行调整。在中期计划的最后一年(2026年度)计划实现销售额1330亿日元。国内年均增长率目标约为6%,海外约为12%。去年年底,麒麟控股成为其全资子公司。虽然不调整中期计划,但以一年为单位,对细节方针和战略进行调整。

以2026年度为最终年度的FANCL中期经营计划(图片来源于FANCL集团2024年3月期(全年)IR资料追加)
以2026年度为最终年度的FANCL中期经营计划中的重点主题

首先,巩固国内基础。国内销售额计划比2023年度增加约180亿日元,达到1182亿日元的计划。化妆品方面,计划实现年均约6%的增长(包括海外)计划实现。

护肤业务通过扩大客户年龄层和销售渠道

发挥优势护肤业务改变按年龄段的品牌布局,明确“肌肤不适”这一品牌提供的价值,从而针对各年龄段进行营销。同时强化特殊护理产品和彩妆产品的交叉销售。开拓儿童和男性等新领域。Athena加强了对30多岁和50多岁人群的营销,并扩大了销售渠道。

保健食品采用不依赖单一产品的结构设计

保健食品在国内以年均约6%的增长为目标。过去以“针对个人烦恼的护理”为中心,在40至50多岁女性中建立了客户基础。今后将以易于养成习惯的产品如“日常健康对策”等为中心,构建不依赖单一产品的产品组合。推进高年购买额和高持续率的准老年人群体(55至64岁)的开发。作为其中一环,今年4月推出了抗衰老护理的大型产品。

于2025年4月上市的、关注“抗衰老”的功能性标示食品“Well Age Premium”(图片来源于“FANCL Online”)

投入麒麟的专业知识

将“向品牌营销公司转型”作为本期(2025年12月期)的重点课题。新设统括化妆品、保健食品等各事业部门的“营销战略统括办公室”,以及统括网络销售、门店、流通等各销售渠道的“营销推进统括办公室”。

去年,任命曾在麒麟饮料负责以提升“生茶”品牌价值为目的进行焕新的负责人担任营销统括部门负责人,投入麒麟集团拥有的品牌战略专业知识。

三桥社长认为,FANCL在营销方面,虽然在诉求“功能价值”方面具有优势,但在激发顾客动机的“情感价值”传播方面较弱。

海外业务以亚洲地区为中心扩大

国内业务产生的现金流将用于海外投资。计划海外销售额同比增长约40亿日元,达到147亿日元。以中国及东盟为中心展开业务。FANCL化妆品正在推进战略重构。保健食品计划实现年均16%的增长。除面向中国的普通贸易外,本期还将拓展至高端超市和药店渠道。计划海外销售额同比增长约40亿日元,达到147亿日元。以中国及东盟为中心展开业务。FANCL化妆品正在推进战略重构。保健食品计划实现年均16%的增长。除面向中国的普通贸易外,本期还将拓展至高端超市和药店渠道。。

麒麟控股的健康科学业务计划到2030年实现3000亿日元的销售收入和超过300亿日元的营业利润。计划到2030年实现3000亿日元的销售收入和超过300亿日元的营业利润。FANCL将发挥核心作用,将该业务发展为继酒类之后的第二大收入支柱。

【声明】内容源于网络
0
0
TrendMarket日本
1234
内容 3309
粉丝 0
TrendMarket日本 1234
总阅读734
粉丝0
内容3.3k