运营招聘网站的En于11月20日公布了针对其运营的综合性求职网站“En転職”用户进行的关于“择业标准”的问卷调查结果。
核心发现：物价与AI重塑择业观
调查显示，四分之一的求职者因物价上涨而重新审视了自己的择业标准。此外，有10%的人表示人工智能（AI）的普及影响了他们的择业选择。
择业三大核心要素
择业时最看重的三大要点如下：
- 能否按照期望的条件（工作时间、休息日）工作（54%）
- 能否实现加薪（50%）
- 能否发挥经验和技能（48%）
性别差异：男性重发展，女性重平衡
按性别划分的趋势显示，男性中最多人选择的是“能否发挥经验和技能”（52%）。女性中最多人选择的是“能否按照期望的条件（工作时间、休息日）工作”（64%）。
年龄特征：20多岁群体追求工作方式变革
按年龄段划分的情况显示，仅有20多岁的人群中，“能否实现期望的工作方式（如远程办公、副业等）”（43%）进入了前三位。
物价上涨对择业标准的具体影响
受物价上涨影响，23%的人回答“重新审视了择业标准”。回答“没有改变”的人占64%。
在受物价上涨影响而调整标准的群体中，最受看重的要点是“能否实现加薪”（69%）。特别是在30多岁人群中，这一比例高达八成（20多岁：69%，40岁以上：64%）。
AI普及带来的择业新导向
有13%的人表示以AI的普及为契机改变了择业标准。在这一群体中，倾向于重视“能否挑战新领域”（39%）和“能否发挥经验和技能”（38%）。
调查概要
- 调查方法：网络调查
- 调查对象：“EnTenshoku”用户
- 调查期间：2025年10月1日至11月3日
- 有效回答人数：2162人