在美容和健康领域开展电子商务业务的Oz International于6月12日宣布，引入企业专用AI服务并开发了公司内部专用AI“AI OZLLA（Ozra）”。该AI将用于确认内部制度和规定、就目标设定和职业发展进行头脑风暴、支持管理职位候选人的培养等，以推进企业理念的渗透和内部知识的利用。
Oz International以电子商务业务为核心，开展进出口业务、批发业务以及新产品的策划与开发。截至2026年2月财年的销售额为617亿日元，较上年同期下降1.4%。在多元化开展美容和健康领域电子商务业务的同时，公司致力于构建一个组织，使每位员工都能深刻理解企业理念和价值观，并自主行动，以应对变化激烈的市场环境。
此次引入的“AI OZLLA”学习了Purpose・Mission・Vision・Value（PMVV）和行为准则，旨在日常工作和决策中提供符合Oz International风格的思考方式。它全年无休24小时响应新员工和员工关于内部制度和规定的咨询，并为从普通员工到管理层再到经营层的各类人员提供支持，协助他们根据各自立场设定目标和整理课题。
此外，以系统部门为中心，AI将参考公司内部积累的知识与业务信息，营造能够迅速访问所需信息的環境。公司内刊内容也被纳入学习对象，通过促进员工之间的工作经验和想法共享，进一步提升对组织的理解和凝聚力。同时，针对有志成为管理层的员工，提供必要的视角和思考方式，助力培养下一代领导者。
引入的背景在于，希望将PMVV渗透到每位员工的行动层面，从而推动整个组织的增长。另一方面，公司也面临着内部积累的信息和诀窍分散在多个地点，以及在培养管理职位候选人和提升员工视野等方面存在的挑战。Oz International计划通过活用公司内部专用AI，实现理念渗透与知识利用的双重目标。
此外，Oz International利用了THA提供的企业专用AI服务“AI社长”，开发了公司内部专用AI“AI OZLLA”。
通过引入“AI OZLLA”，我们希望将本公司重视的PMVV和行为准则渗透到每位员工的行动层面。同时，通过活用内部知识支持员工成长，并在培养管理职位候选人和提升整个组织视野方面发挥作用，以实现更强大的组织建设。（Oz International 总裁 泷泽泰盛）