课程背景
ISO 14001:2026新版标准于2026年4月15日正式发布。这是该标准自2015年以来的首次重大修订。新版标准既体现了气候变化适应、生物多样性及可持续资源利用等日益重要的全球优先议题，也对现有要求进行了澄清与强化。
ISO 14001:2026对多个条款均进行了修订，旨在提升标准的清晰度、可追溯性与问责性。新版标准在保留核心的结构基础上，纳入了更新后的术语、优化后的内容， 并进一步强化了对环境绩效的关注。
企航顾问针对新版标准特此开发此课程，使企业快速掌握2026版标准的核心理念和要求，对导入环境管理体系，建立绿色工厂、降低合规风险、打破绿色壁垒具有重要意义。
课程目标
掌握ISO 14001:2026核心变化与条款要求，具备体系搭建、运行、内审与转版落地能力
理解ISO 14001:2026标准要求、审核及注册过程
能应用审核群的概念，进行审核计划
培养针对各种审核现场，参照ISO 14001:2026标准进行审核决定的能力
学会文件评审、首次会议、末次会议、不符合项描述和纠正措施验证的基本方法和技能
具备开展ISO 14001:2026内部审核的资格，使审核更具置信度
参加人员
企业的管理者、管理者代表、推行ISO 14001、ISO 45001环境职业健康安全管理体系的负责人、、内审员、环保专员、各部门骨干、有志从事环境健康安全管理体系工作的人员
课程大纲
一、ISO 14001:2026转版背景
1、介绍ISO
2、课程导入与标准发展
ISO 14001演进与2026版发布、3年转版过渡期（2026-2029）
2026版核心变革：气候韧性、生物多样性、全生命周期、变更管理、供应链管控
Annex SL协调结构与多体系（9001/45001）整合要点
3、术语定义与关键概念
环境因素/环境影响/合规义务/风险机遇/生命周期视角
2026版术语更新：外部提供过程、成文信息表述优化
二、ISO 14001:2026标准条款解读
1、第1章：范围
2、第2章：规范性引用文件
3、第3章：术语和定义
4、第4-5章： 组织环境与领导作用
4.1 组织背景、4.2 相关方需求与期望、4.3 体系范围界定
5.1-5.3 最高管理者承诺、环境方针（新增净零/生物多样性要求）、岗位职责权限
合规义务从“履行”升级为“满足”，强调结果落地
5、第6章：策划（2026版重点新增）
6.1 环境风险与机遇识别评价（气候、资源、生态维度）
6.2 环境目标与实现方案
6.3 结构化变更管理（工艺/供应链/组织变动管控）
6、第7章：支持
资源、能力、意识、沟通（员工参与+数字化沟通）
成文信息管理：“可用”“证据可用”新要求
7、第8章：运行（核心落地）
运行策划与控制、全生命周期环境管控
外部提供过程/产品/服务管控（替代原外包）
应急准备与响应（与风险策划联动）
8、第9章：绩效评价
9.1 监视测量、合规性评价
9.2 内部审核（方案、策划、实施、报告）
9.3 管理评审（至少每年1次，重大事项追加评审）
9、第10章：改进
不符合与纠正措施、持续改进整合要求
三、ISO 14001:2026应用实践与合规
1、环境因素识别演练、变更管理场景分析
2、2026版改进条款结构优化要点
3、环境法律法规与合规管控
4、环保法规核心要求、合规评价方法
5、常见应急风险预案
四、ISO 14001:2026内审实务和转版实施
1、内部审核实务演练
审核流程、检查表编制、现场审核技巧
不符合项判定与报告撰写
分组模拟审核不符合项案例+点评
2、2026版转版实施路径
差距分析、文件修订、运行调整、内审与管理评审
认证转换流程与时间规划
3、体系整合与常见问题
EMS与QMS/OHSMS一体化建设要点
企业落地难点与解决方案
4、答疑+结业考核
教材和证书
1、每位参加人员可获得一套培训手册，包括小组练习手册、案例分析和测试题
2、全程参加培训且考试合格者颁发在企航注册的“ISO 14001:2026环境管理体系内审员”证书
3、课程费用：¥1,200.00元/人（含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费）
