沃尔玛宣布，将在假日季向美国市场的独立配送司机提供新的财务激励措施，以提升高收入家庭销售额并应对亚马逊竞争。该计划旨在优化线上订单从门店到客户的履约效率。
沃尔玛Spark Drive模式与薪酬机制
目前，沃尔玛依托由数千名自由职业者组成的Spark Driver网络进行配送。司机通过应用程序接单，每单基础报酬为11至13美元，折合时薪约21至23美元，实际收入随订单规模及距离浮动。针对公寓配送或家具等重物运输，平台会提供额外补贴。司机需经背景调查注册后直接承接任务，这种直连模式简化了流程，使沃尔玛能更紧密地管控配送体验，同时规避了第三方外包模式可能引发的劳工权益争议。
亚马逊研发智能眼镜优化末端配送
在物流技术方面，亚马逊正开发专用智能眼镜以辅助司机完成“最后一段”配送。该设备可提供逐段导航指引，包括电梯转向、门禁绕行等细节，并通过嵌入式屏幕显示路线信息，旨在缩短单次配送耗时。尽管该技术尚处开发阶段且完善周期较长，但其具备类似自动驾驶的学习能力，可通过收集实时数据持续优化未来配送路线。
数据采集与语音指令的替代方案
除智能眼镜外，亚马逊亦可利用现有成熟技术实现同等功能。例如，长续航执法记录仪可连续录制8至14小时视频用于路线分析；配合语音指令系统（如提示“出电梯左转，201室位于右侧第二扇门”），即可在不依赖昂贵硬件的前提下完成配送引导与数据积累。